社会保险是否是单位必须购买的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 08:53:55 306 人看过

单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此国家相关法律法规作了明确规定。购买社保是必须的,属于强制保险,因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

挂靠单位买社保靠谱吗

其实挂靠公司交缴纳是靠谱的,不过要找一些有资质的正规代理公司来做挂靠社保。所以在选择人事代理公司进行挂靠社保的时候,请一定要选择有正规牌照、资质齐全的社保代理公司,现在很多公司没有相关资质,如果委托这样的公司进行社保挂靠,可能会给参保人带来资金流失的问题。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 18:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 是否必须自己购买医疗保险?
    不冲突。新农村合作医疗是卫生部管理的,参保对象是农村人口,单位缴交的五险一金中的基本医疗医疗保险与之相对应,但单位缴交的基本医疗保险是各地社保或医保部门管理的,参保对象是城镇职工。如果同时参保,当你生病就医发生医疗费用时,只能享受城镇职工医疗保险待遇,由基本医疗保险基金按规定支付医疗费用,不能同时享受新农村合作医疗待遇。按城镇职工医疗保险制度有关规定,退休后符合缴费年限要求的,个人不需缴费仍可享受待遇。新农村合作医疗则不可以。小孩医疗保险有必要买吗小孩医疗保险有必要买的,具体规定如下:1、孩子身心处于发育状态,对意外和疾病风险的抵御能力较差,容易发生意外或受疾病侵袭,因此产生的医疗费用会给普通家庭带来较重的负担;2、为了分散转移此类风险,家长可以为孩子购买医疗险,可用于报销医疗费用,弥补家庭损失。住院医疗保险是为被保险人在保险期限因意外伤害或疾病而住院发生的医疗费用提供保障的保险产品,购买
    2023-07-07
    186人看过
  •  黑名单是否可以购买社会保险?
    尽管失信被执行人可能被列入黑名单,但他们仍然可以签订劳动合同并缴纳五险一金。劳动者与用人单位有义务依法缴纳社会保险费,这是法律强制性规定,不会因为失信被执行人而取消。因此,他们可以缴纳五险。当然可以。黑名单意味着失信,失信被执行人仍然可以签订劳动合同并缴纳五险一金。建立劳动关系,订立劳动合同,劳动者与用人单位必须依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,不因劳动者属于失信被执行人而丧失。所以可以缴纳五险。【依法治国依法治国是中国共产党治国理政的基本方略,也是中国特色社会主义制度的重要特征。实现依法治国,需要全面贯彻落实宪法和法律,维护国家法制统一、尊严和权威,保障公民的合法权益,推进全面依法治国。依法治国要求全体公民都必须遵守法律法规,任何人都不能凌驾于法律之上。法律是治国之基,是全体公民依法行使权利、履行义务的基础。对于违反法律法规的行为,必须依法予以查处,维护法律的尊严和权威。依法治国要求
    2023-10-23
    295人看过
  • 在工厂工作,是否必须购买社保?
    不可以。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。参加工作没满18岁能买社保吗可以购买社保的,根据《劳动法》第五十八第二款规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此只要从事的不是以上工作就可以与之签订劳动合同并为之缴纳社保。根据社保缴费的有关规定,首次参加工作和变动工作单位的缴费个人,应按进单位首月全月工资性收入确定月社保基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%(2
    2023-07-03
    384人看过
  • 购买五险一金是否必须购买5险
    自己可以只交养老保险、医疗保险,或者两个一起交。在自己户口所在地街道或者村里办理。按户口性质,城镇户口的交居民养老医疗,农业户口的交农保。缴费标准、报销标准各地社保局规定。如果城镇户口的,还可以在存档案的人才中心交灵活就业社保,包括养老、医疗、失业三险,按当地上年平均工资做基数自己选择缴费档次,待遇和职工社保相似。本人拿身份证、户口本办理参保手续。五险断交一年可以用吗五险断交之后不能使用的,必须继续缴纳之后才能使用。断交以后,有三种处理方法:1、查封。这种处理方式是保留原始的公积金帐户和余额,但不会继续支付。如果您辞职后暂时找不到工作,或者新工作。单位暂时不支付五份社会保险和一份住房公积金,则只能封存。2、转移(续签)转移的要求是原雇主在30天内封存原公积金帐户,此时新雇主开设了一个新帐户,只需填写表格并按照相关准备材料即可符合相关规定。做转移处理。3、提取提取公积金。如果原单位与账户地址
    2023-07-10
    257人看过
  • 社会保险有什么特点?用人单位和劳动者是否必须参加社会保险?
    社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性和互济性特点。所谓强制性,是指社会保险制度以国家立法形式建立,以法律强制力保证实施。所谓互济性,是指未遇到劳动风险的用人单位和劳动者要通过缴纳社会保险,为遇到风险的劳动者分担风险。这是用人单位和劳动者的法定义务。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这表明,用人单位和劳动者参加社会保险,缴纳社会保险费,不是依用人单位和劳动者是否愿意为条件,而是要依法强制参加,并必须依法缴纳规定的社会保险费。
    2023-06-09
    147人看过
  • 是否必须交养老保险,单位交五险?
    不需要,五险包括养老保险。养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。单位试用期不交养老保险违法吗试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为,根据《社会保险法》中的规定,单位应当在用工之日起30日内为员工缴纳社保,也就是说试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
    2023-07-02
    263人看过
  • 是否必须有事故才能购买保险?
    车没有保险出交通事故由投保人自行承认赔偿责任,没有依照国家规定购买交强险的机动车,一旦发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,必须由交强险的投保义务人在交强险责任范围内予以赔偿。如果投保的义务人和实际侵权人不是同一人,两者都需要在交强险责任范围内承担连带赔偿义务。超出交强险部分,事故双方再按事故责任划分赔偿比例。异地交通事故对方全责逃逸能先保险理赔吗不可以由你的保险公司先行赔偿你的损失。对方全责,就是对方赔偿你的所有损失,对方无证驾驶,也没有保险,就是有保险,因为无证驾驶保险公司也不会赔偿的。所以,你不能要你的保险公司先行赔偿,只能找对方个人赔偿,对方不赔偿的,可以起诉到法院,由法院判决对方赔偿,法院判决后还是不赔偿的,可以申请强制执行。对方确实无力赔偿,也没有财产可执行的,那就没办法了,只能等对方什么时候有钱什么时候赔偿。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十三条公安机关交通管理部
    2023-07-02
    300人看过
  • 单位必须给员工买什么社会保险,可以只买养老保险吗
    只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的,用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等,用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1,职工应当参加基本养老保
    2023-02-19
    70人看过
  • 购买单身房屋是否必须提供担保?
    很多人买房是为了结婚,但是很多单身的人要买房是为了有一个固定的休息场所。那么单身购房需要担保吗?这是很多单身者买房时会遇见的问题。单身购房,如果申请客户的资信比较优良,是不需要担保的。单身买房子贷款是需要担保人的,不过业主在找不到合适的担保人的情况下,开发商可以为其进行担保。申请房贷的条件:(一)具有完全民事行为能力的自然人,年龄在18--65周岁之间;(二)具有合法有效的身份证明及婚姻状况证明;(三)具有良好的信用记录和还款意愿;(四)具有稳定的收入来源和按时足额偿还贷款本息的能力;(五)具有所购住房的商品房销售合同或意向书;(六)具有支付所购房屋首期购房款能力;(七)在银行开立个人结算账户;(八)有贷款人认可的有效担保。单身买房子需要什么手续的1、看房验明产权是关键买房一定要看土地、房屋产权的关系是否明晰,有无遗留纠纷问题,防止一房两卖;审定房屋产权的完整性、真实性、可靠性。注意产权证
    2023-07-10
    371人看过
  • 个体户是否必须为雇员购买社保
    一、个体户是否必须为雇员购买社保个体户是必须为雇员购买社保。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内,予以审核,发社会保险登记证件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下:1.险种不同;2.缴费金额不同;3.参保地不同;4.养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、如何查询社保1.
    2023-10-09
    169人看过
  • 单位给购买社会保险有用吗
    当然很有用了,如果劳动者生病或者在工作当中受伤,有了社会保险,就可以安心养病,享受相关的福利待遇。《劳动法》第七十六条规定,我国劳动者享有的待遇有:退休后的养老保险待遇;患病、负伤时的疾病保险待遇;受工伤时的工伤保险待遇;失业时的失业保险待遇;生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。一、社会保险给付的标准形式(一)给付方式社会保险金的给付从周期上看有定期给付和一次性给付两种。一般长期性保障都是采取定期给付方式,如养老保险和残疾金等定期给付一般定为每周或每月一次,给付额相等。养老保险金的发放之所以采取定期按月支付的办法:一是因为养老金是职工在退休以后工资的延续,具有与工资报酬同样的维持基本生活需要的性质,故采取如同工资一样的发放办法;二是养老金是维持退休职工生活需要的货币资金,仍有必要尊重职工生活习惯的要求,按月领取,不断延续,不致因职工某些特殊的需要而占用养老金,造成职工基本
    2023-03-02
    300人看过
  •  购买社会保险是否能够购买医疗保险?
    这个问题涉及到社保和医保的缴纳问题。根据题目所提供的信息,参保人员已经缴纳了医保,因此不需要再重复缴纳。这意味着参保人员只需要缴纳一种社会保障费用,而不需要缴纳两种。因此,我们可以得出结论:参保人员只需要缴纳一种社会保障费用,而不需要重复缴纳。通常情况下,一旦购买了社保,就不需要再购买医保。根据国家相关法律法规的规定,社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等方面。因此参保人员在交了社保后,一般也已经缴纳了医保,不需要再重复缴纳。 医 保 与 社 保 的 区 别 : 哪 些 方 面 不 同 ?医保与社保的区别主要表现在以下几个方面:1. 覆盖范围:医保主要覆盖医疗领域,包括住院、门诊、手术等;而社保则覆盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等更多领域。2. 资金来源:医保的资金来源于个人和用人单位的缴纳,而社保的资金则主要来源于社会养老保险基金的积累;
    2023-09-02
    178人看过
  • 用人单位是否必须办理失业保险
    一、用人单位是否必须办理失业保险公民依法享有劳动权利,且从宪法层面上赋予了养老、医疗、失业、工伤、生育保险为内容的劳动过程中的社会保障权利,系现代法治理念尊重和保障人权的体现,兼顾于公民生存权与社会权双重属性。我国现行法治理念在充分实现公民基本生存权的基础上,适当运用国家对公民社会保障权利的干预,建立以养老、医疗、失业、工伤、生育五种基本保险的社会保险制度,并单独立法予以规范。从法律规范来看,职工失业后获得社会的一定帮助实质为公民行使基本人权的表现,而失业保险就是运用一定的社会机制保障公民能够行使自身享有的基本生存权,一旦职工非因自身原因失去工作的机会,就应赋予其享受社会的一定回馈,得到生存保障。二、失业保险的权责关系《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办
    2023-04-23
    467人看过
  • 社保是否为国家法定的必须购买项目?
    并不是。如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。如果是个人办理的话,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。怀孕了可以买社保吗一般社保每年都会交,当然各地社保政策不完全相同,怀孕了想要享受生育保险相关待遇;一般是要求生产前连续缴费要满12个月,有的要求满6个月,有的只要求处于缴费状态即可,所以想要了解确定的规定需要咨询你当地社保局。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2023-07-05
    355人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 老板单位是否违法规定单位必须给员工买社会保险
      青海在线咨询 2021-10-25
      劳动法规定单位必须依法给员工买社保。《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定,如果支付公司拒绝支付社会保险费、滞纳金,劳动保障行政部门和税务机关将依法向人民法院申请强制征收。员工主张
    • 单位必须帮我补交的社会保险
      安徽在线咨询 2022-01-25
      1单位必须帮你补交的社会保险2你可以要求得到补偿金。因为:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 3、如与单位协商不成的,可以向劳动部门申请
    • 劳动者是否必须要为劳动者自愿购买社保,用人单位是否
      黑龙江在线咨询 2022-04-01
      社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,无论劳动者是否自愿申请不购买,用人单位都必须为劳动者购买社保。任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。社会保险是国家强制性保险。单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记,未按规定
    • 单位是否必须给农民工交社保
      台湾在线咨询 2022-09-28
      发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请维权。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请时效的,仲裁委员会不予受理。
    • 市单位是否必须为在职职工购买
      北京在线咨询 2022-11-02
      不是,公积金不是一定要帮买的,他只是福利,公司可以不帮买。