一、参公人员拘役期间的工资标准是什么？

公职人员拘役期间工资不会发放，在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75％计发生活费。

行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

二、拘役和有期徒刑的区别是什么？

1、适用对象不一样

拘役是适用于犯罪情节较轻的罪犯；有期徒刑适用于犯罪情节轻或重的犯罪分子。

2、执行的地点不一样

拘役在就近的公安机关执行，有期徒刑在监狱或其他劳改场所执行。

3、待遇不一样

拘役的服刑期间，每月可以有1～2次的回家探亲，接受劳动改造，还有酬劳可得；有期徒刑在服刑期间不能回家，无偿接受劳动改造。

4、执行期限不一样

拘役的执行期限在半年以下；有期徒刑的刑期在半年以上，15年以下。

5、面临的法律后果不一样

拘役刑满释放，若再犯罪，除了危害国家安全罪，一般不构成累犯；有期徒刑刑满释放后，再犯罪且又处以有期徒刑罪名，则可以构成累犯。

三、拘役和拘留的区别是什么？

1、他们的性质不同——拘役是刑罚方法；而刑事拘留是刑事诉讼中公安机关在紧急情况下依法临时剥夺现行犯或重大犯罪嫌疑分子人身自由的一种刑事强制措施，以防止其逃避侦查、审判或继续进行犯罪活动。司法拘留是民事诉讼中的一种强制措施，具有司法性质。行政拘留是对违反治安管理的行为人所适用的其中一种行政处罚方法。

2、适用对象不同——拘役适用于罪行较轻的犯罪分子；刑事拘留适用于具有刑事诉讼法第61条规定的7种情形之一的现行犯或重大嫌疑分子。司法拘留适用于民事诉讼法第102条规定的6种妨害民事诉讼行为之一的诉讼参与人或者其他人。行政拘留的对象是不构成犯罪但违反治安管理规定的行为人。

3、适用的机关不同——拘役由人民法院判决；司法拘留须经人民法院院长批准，期限为15日以下，被拘留人由人民法院交公安机关看管；而刑事拘留、行政拘留由公安机关直接适用。

4、法律依据不同——拘役的依据是刑法；刑事拘留的依据是刑事诉讼法；司法拘留的依据是民事诉讼法；而行政拘留的依据则是治安管理处罚法。