湖北首例出国劳务工伤案民工沙特受伤获赔14万-法师兄

湖北首例出国劳务工伤案民工沙特受伤获赔14万

来源：互联网时间： 2023-06-05 08:34:03 368 人看过

湖北首例出国劳务工伤案民工沙特受伤获赔14万新闻来源：新华网-楚天都市报作者：余皓发布时间：2008-12-4受派遣赴国外务工的鄂州籍民工姜某，在工地受伤后回国提起索赔。昨日，湖北省劳动争议仲裁委作出裁决：劳务派遣公司向姜某赔偿14万余元，用人公司承担连带责任。

据悉，这是湖北省第一例出国劳务工伤索赔案。

2005年12月，姜某与湖北一家劳务公司签订劳务派遣合同，随湖北一家建筑总承包集团公司前往沙特阿拉伯，担任一项土建工程项目的钢筋工。3个月后，姜某不慎从脚手架上摔下受伤，在当地治疗后由建筑集团公司付980美元路费回国。其后，建筑集团公司又向姜某支付7000元。

去年7月，湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定，姜某的伤残程度为6级。今年4月，姜某提出解除劳动关系并申请工伤待遇仲裁，要求劳务派遣公司、用人公司承担赔偿责任。

湖北省劳动仲裁委裁决，由劳务派遣公司向姜某支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计14万余元，建筑总承包集团公司对此承担连带责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集团公司相关文章

损害赔偿
工伤案例：工伤能否获得精神损害赔偿

1、《工伤保险条例》对各项工伤保险待遇均作了明确规定，并未规定精神损害赔偿.《条例》的立法宗旨和制度目有是给予经济补偿;2、工伤职工只能要求用人单位承担工伤保险责任，而不能直接要求用人单位承担民事赔偿责任.(上班途中机动车事故向加害人索赔除外)案例茅某系江苏省大丰市某公司职工，1996年11月到该公司上班。2003年10月21日上午10∶30左右，茅某在本公司内运输浓硫酸时，因盛装浓硫酸的桶突然暴裂，浓硫酸溢出，致使其裆部被烫伤，经当地人民医院诊断为双大腿会阴浓硫酸烫伤、烫伤后疤痕增生。在一段时间内，茅某局部瘢痕瘙痒剧烈，瘢痕反复破溃，后经当地及上海医院医治，病情有所好转。茅某受伤期间(2003年10月21日-2005年3月24日)发生医疗费计41304.6元以及到外地医院就医的交通费、食宿费用、住院伙食补助费等均由该公司按规定报销。经公司申请，当地劳动保障行政部门于2004年10月6日以

2023-04-13

60人看过
民事赔偿
工作中受伤未定工伤劳动者仍可获民事赔偿吗

可以。因工伤事故遭受人身损害赔偿，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的。在职业伤害事故中，属于工伤的才适用《工伤保险条例》处理，没有认定为工伤的，用人单位应当依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》承担民事赔偿责任。一、上班路上自己骑车摔伤算工伤吗上班路上自己骑车摔伤是否算工伤需要分情况进行讨论：1、职工上班途中自己不小心摔倒了，应自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤；因为行人自己摔倒是因为自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。2、在上下班途中，职工被车撞到，此时是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的；3、在上下班途中，职工被助力车、行人撞到的，由于助力车不是机动车，所以跟行人的性质基本是一样的，就看谁的责任

2023-03-22

190人看过
职业病
在湖北工地受伤，湖北伤残鉴定标准是怎样的？

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；九级：器

2023-02-16

300人看过
保全
午饭时受伤获工伤赔偿

女保洁员在单位排队买午饭时，被患有精神病的保安员打伤，经过近两年的争议，终于在市一中院的调解下拿到了应得的4.5万元赔偿。2004年6月16日，从河北来京的小赵与北京保全物业公司签订劳动合同，成为该公司保洁员仅仅工作了12天，小赵在单位食堂门口排队打饭时被患有精神病的单位保安员打伤，住院治疗42天。经海淀区劳动部门鉴定，其所受伤害符合工伤认定范围。物业公司以小赵事发不是工作时间为由始终拒绝赔偿。法院审理认为，小赵的事故应属于工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或收尾工作受到的伤害，应该认定为工伤。在法官主持下，双方最终达成调解协议，由物业公司支付小赵工资、一次性伤残补助金、医疗费、伙食补助费等共计4.5万元。

2023-04-22

170人看过

临时工
临时工工作受伤还是按工伤获赔

今年11月，张某以临时工的身份到文登市某鱼竿厂工作，后在工作期间受伤。鱼竿厂认为，张某仍在试用期，且双方未签订书面劳动合同，所以拒绝办理工伤认定相关手续。张某的家属无奈之下，11月5日前往文登市劳动人事争议仲裁院，起诉该单位。仲裁员调查后认为，张某虽然只是工厂的一名临时工，并未与用人单位签订劳动合同，但他与单位已存在事实劳动关系，而且张某确实是在工作中受伤，用人单位应当为其办理工伤认定相关手续。工作人员对鱼竿厂负责人讲解法律法规后，经过调解，张某顺利的完成了工伤认定及伤残鉴定，最终于12月3日得到了赔偿。

2023-06-04

257人看过
工伤保险
湖北省民警能同时享受工伤和伤残抚恤吗

按照《人民警察抚恤优待办法》应该依法享受工伤赔偿和伤残抚恤！人民警察因战、因公负伤，符合评定伤残等级条件的，应当在因战、因公负伤3年内提出申请。伤残人民警察的残情医学鉴定，由设区的市级以上人民政府民政部门指定的伤残医学鉴定机构作出；职业病的残情医学鉴定由省级人民政府民政部门指定的鉴定机构作出。人民警察伤残等级评定程序按照《伤残抚恤管理办法》有关规定办理。申请评残的人民警察所在单位应把评残情况逐级报至省级政法机关政治工作部门备案。人民警察符合评残条件，并经省级人民政府民政部门审批通过的，由省级人民政府民政部门办理《中华人民共和国伤残人民警察证》，并通过县级人民政府民政部门将《中华人民共和国伤残人民警察证》发给本人所在单位，由所在单位转交本人。人民警察被评定伤残等级后，伤残情况发生明显变化，原定伤残等级与现伤残情况明显不符的，应按规定调整伤残等级。第三十一条伤残人民警察，按照伤残等级享受伤残抚

2023-03-03

219人看过