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出国劳务工伤出国怎么赔偿

2021-11-09 21:14

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西藏在线咨询顾问团

2021-11-09回复

专业分析:

员工被派出境工作,发生工伤事故的,按照当地国家的工伤保险政策申请工伤保险待遇;当地国家没有工伤保险的,按照国内工伤保险政策申请工伤保险待遇。员工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。

法律依据:

《工伤保险条例》第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

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职工被派遣出境工作,发生工伤事故的,按照所在国的工伤保险政策申请工伤保险待遇;所在国没有工伤保险的,按照国内的工伤保险政策申请工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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