二是工伤仲裁裁决。经济补偿处未提出书面申诉

原告：曾某某，男，汉族，1969年10月16日出生，身份证号码4301221。××，住在长沙市望城区×因原、被告劳动争议案，被告：湖南XX石环保科技有限公司法定代表人：钟XX负责人：钟艺谋居住地：宜地，原告不服长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会于劳人中案字（2015）第1号××现对贵公司提起民事诉讼，诉讼事项：1、请求被告向原告支付经济补偿金16800元；2、请求被告在停产留薪期间向原告支付经济补偿金38400元；3、诉讼费用由被告承担本案费用事实及理由：判决认定事实错误，导致判决错误1.被告在原告第一次住院期间支付的2200元是医疗费和部分伙食补贴，不是被告支付给原告的护理费。雨花区劳动仲裁委员会认定是被告支付给原告的护理费，并从被告支付给原告的护理费中扣除，属于事实认定错误，被告应向原告支付5040元

，雨花区劳动仲裁委员会不认可这两部分医疗费用，只认可住院期间的医疗费用8141.2元，被告应向原告支付医疗费共计9187元

3.原告提供了交通费账单，证明原告因工伤花费861元用于交通，雨花区劳动仲裁委员会仅自行裁定500元，原告的工资标准是每月4800元，被告没有出庭否认。但雨花区劳动仲裁委员会仅认定湖南省2014年在岗职工平均工资水平为3658元/月，这是一个事实认定错误，导致相应补偿金额计算错误，严重偏低

，长沙市雨花区劳动仲裁委员会认定事实错误，导致裁决错误。为保护其合法权益，原告依法向贵院提起民事诉讼，请求贵院依法对原告的全部诉讼请求予以支持，长沙市

请愿人：

日期：2015年

二。工伤认定申请程序用人单位申请工伤事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写《工伤事故报告表》。同时填写并提交工伤认定申请表、第一份病历、旁证，未参加工伤保险的用人单位，应当自伤亡事故或者职业病确认之日起30日内提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明复印件商业

如果雇主未能在规定期限内申请身份证明，职工或者其直系亲属有下列情形之一的，可以在工伤事故或者职业病诊断受理之日起一年内，直接向劳动保障行政部门申请工伤认定：逾期一年，或者不符合管辖规定的，劳动保障行政部门不予受理，并出具《驳回决定书》。申请材料不全的，劳动保障行政部门应当当场或者在7个工作日内书面通知申请人，对劳动者或者其直系亲属提出工伤认定申请的，应当进行调查，劳动保障行政部门应当向用人单位发出工伤认定调查通知书，要求用人单位提供有关材料，用人单位应当在规定的期限内如实提供情况和有关证据，对职工及其直系亲属提供的证据材料，视为无异议

必要时，由劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应当如实提供情况和有关证据或者证据线索。被保险单位故意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或者资料，拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，并将其转入用人单位，由劳动保障行政部门自正式受理之日起60日内作出结论，并出具《工伤认定结论》。结论作出后20个工作日内，送达用人单位、劳动者或者其直系亲属，用人单位或者劳动者（直系亲属）对不予受理工伤鉴定申请或者工伤鉴定结论的决定不服的，应当向工伤保险经办机构抄送，自收到决定之日起六十日内，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

被认定为工伤的参保职工，在医疗期满后，应当向市劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定，而相关费用由工伤保险经办机构按规定办理

对于被认定为工伤的未参保职工，相关费用由用人单位支付报销