股东被解雇需要赔偿吗
来源:互联网
时间: 2023-05-07 20:53:21
375 人看过
股东被解聘是否需要补偿?
1。股东不能解散。股东是投资者。作为投资者,有权按照出资额分享收益、作出重大决策和选择管理者(股东另有约定的除外)。公司无权驱逐股东,但股东可能因转让、赠与、公司依法回购、人民法院强制执行而丧失资格。股东滥用权利给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。第二,作为股东,劳动者可以解除合同。
劳动者作为股东,可以与用人单位建立劳动关系,在用人单位工作,与普通劳动者享有同等的权利和义务。它是劳动者的身份,不再是股东的身份,适用劳动法律法规的规定。解除合同合法的,有法定过错的,不予赔偿;没有法定过错的,按单位工作年限给予一个月工资经济补偿;违法的,给予两倍经济补偿。
股东被解聘后能否获得公司的补偿,可以在解聘时与公司协商。如果觉得被辞退不合理,也可以通过法律途径维权。当一个股东被解雇时,他对具体的补偿不太了解。他会来的律师网找专业律师随时提供一对一的服务。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
股东大会能否解雇股东
66人看过
-
解散公司,股东是否需要赔偿?
354人看过
-
企业解雇员工要谨慎。非法解雇需要赔偿
145人看过
-
大股东能解雇董事长吗
265人看过
-
劳务派遣被解雇是否需要给予赔偿
383人看过
-
小股东干总经理大股东有权解雇吗
279人看过
律师服务
#执行
北京
律师推荐
展开
#强制执行
词条
#强制执行
最新文章
#强制执行
相关咨询
-
超过一天被解雇,需不需要赔偿?香港在线咨询 2022-10-10用人单位违法解除劳动合同的,无论劳动者是否在试用期,都需要向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,也可以不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
-
股东大会能够解雇股东四川在线咨询 2022-10-18股东大会能够解雇股东 股东是公司的出资人,股东身份是因其出资而享有的一种资格,其享有的股权是因其出资行为而取得的管理公司事务的权利。股东与公司之间是一种投资关系,而非雇佣关系。股东对公司投资后,非因法定原因,其股东身份资格不得丧失。按照公司法的规定,股东只有在下列情况下才有可能丧失其股东资格:股东自愿、合法转让其所持有的股份;因质押权的形式而使得股东所享有的股权被强制转移;自然人股东的死亡或法人股
-
解雇要赔偿吗2019山东在线咨询 2022-01-05经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。下列非法终止劳动合同的,可以要求三倍的赔偿:1。用人单位非法终止或者终止下列劳动合同的,应当支付两倍的经济补偿;2。接触职业病危害作业的劳动者在诊断或业健康检查,或者在诊断或者医学观察期间疑似职业病患者;3、在本单位患职业病或者因工负伤被
-
签订了解雇合同被解雇能赔偿吗?重庆在线咨询 2022-07-06如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第
-
被公司解雇了需要支付个税和赔偿金吗台湾在线咨询 2022-07-04员工获得的经济补偿金要扣个税。根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问