12岁童工追求女工遭拒自杀工厂赔其父母10万
来源:互联网 时间: 2023-04-22 19:51:35 462 人看过

年仅12岁的东北男孩赵明在宿舍里服毒自杀。其父母停尸医院,与工厂对簿公堂。而工厂却抛出了一个令人震惊的死因——这名12岁小男孩是因追求女工遭拒才寻了短见。昨天,记者从昌平区法院得知,法院判决工厂赔偿赵明父母10.4万元。

男孩敌敌畏中毒而亡

去年8月3日深夜,赵明被发现在昌平一家服装厂的男职工宿舍内死亡。经昌平公安分局检验,确认其是敌敌畏中毒死亡。

赵明的老家是吉林省四平市。他死后,其父母没有急于处理后事,而是将尸体存放到医院里,一纸诉状把服装厂的老板告到昌平区法院。理由是老板雇用了未满16周岁的童工,违反了《禁止使用童工规定》。赵氏夫妇向厂方索赔丧葬费、一次性因公死亡补助金等十几万元。

记者在赵明父母的起诉书中看到,赵明出生于1994年5月。由此推算,他自杀时年仅12岁。赵氏夫妇说,2005年8月,赵明跟随姨父到服装厂玩。他的姨父说,这么大个子,不上学就应该挣钱。于是,赵明就在这家服装厂干起了熨烫的工作。刚开始不熟练,每个月只有百八十元的收入,后来涨到了二三百元。

死因是失恋?

据了解,法院一审开庭时,赵氏夫妇就指责黑心老板不给血汗钱,酿成血案!孩子回厂子的时候还拿着照相机,很高兴地离开家。后来他给我打电话,说开支了,可只给他50元零花钱,说要等会计回来才有钱,说着说着就哭了。过了两天他就赵明的父亲在法庭上说起这一段时情绪激动。

但是,服装厂对此矢口否认,甚至不承认赵明的工人身份。这孩子是跟着他的姨父到厂里来玩的。他只是在厂子里居住。

而服装厂给出的死亡原因也着实令赵明父母大吃一惊——死者在自杀之前,曾经向厂里的一名女工求爱。而这名刚满16岁的女孩走上法庭,详细地讲述了赵明向她表白的经过。一天晚上,赵明问我:我们可以做朋友吗?我对他说,我们只能做普通朋友。他给我发了一个星期的短信,对我说,不想活了。如果他死了,让我找一个更好的男孩。

工厂被判担责

赵明打工的服装厂位于昌平区南邵镇。在案件审理过程中,记者来到这家工厂回访。工厂地处偏僻,问尽周围的居民也无人知道。一个出售成品服装的店主听记者询问该服装厂后,抬手一指说:喏,那边有一家做衣服的,你去问问看。

这家服装厂是一个砖瓦房的

四合院,两扇大铁门紧紧关着,门口没有任何招牌。在工厂的一面外墙上,记者看到,一条只有巴掌宽的纸上写着院内招工。

一进院,两条防贼的狼狗就狂吠起来。在问明记者身份以后,院内的人明显警惕了起来。这是私人的地方,本来你不应该进来的。老板不在。我也不敢去问他接受不接受采访。在工人们推委之时,一位老师傅和记者说:这案子关系到我们院子里的人,不方便说。他是不是我们的工人不是关键,他为啥死的才是重点。当记者进一步询问是不是关系到那个出庭的女孩时,老师傅说是的。那老板知道不知道,他有多大岁数?他来时说16岁,我们就没看身份证。

昌平区法院认为,赵明是未成年人,被告雇用赵明从事生产劳动,违反了相关的法律法规。被告对赵明在雇用期间死亡负有一定的责任,应承担相应的赔偿责任。赵明的父母是赵明的监护人,依法负有对赵明监护的责任,由于其监护不力,故对于赵明的死亡亦应承担相应的责任。法院对原告诉讼请求的合理部分予以支持,判决服装厂赔偿赵明父母死亡赔偿金、丧葬费等共计10.4万余元。

记者从律师处了解到,赵明的尸体至今仍没有火化。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 14:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多童工相关文章
  • 索要抚养费遭拒10岁女孩告父亲
    10岁单亲女孩小昭(文中人物均为化名)因母亲无力承担其全部生活学习费用,找父亲索要生活费遭拒后,将父亲告上法庭。29日,记者从西陵区法院获悉,法院作出一审判决,支持了小昭的诉讼请求,判决其父亲每月承担800元的抚养费,直至其成年。小昭3岁时父母离异,小昭随母亲田女士一起生活。小昭父母当初是协议离婚,父亲一次性支付一笔费用。田女士之前经营服装生意,生意还不错。虽然一个人抚养小昭并不容易,田女士还是尽可能为小昭提供良好的成长环境。前年开始,服装店房租不断上涨,加之服装生意也不如以前好,田女士因此转让了服装店,此后一直打零工,收入也不稳定。小昭随着年龄增长,需要的学习、生活等各项支出都在提高,田女士已无力负担。田女士跟小昭父亲陈先生联系,让其每月支付800元抚养费遭到拒绝。无奈之下,小昭将父亲告上法庭。庭审中,陈先生不同意田女士的诉讼请求。他认为当初离婚时,离婚协议书已约定孩子由女方自行抚养,当
    2023-04-23
    113人看过
  • 女子要求前夫复婚遭拒毒杀7岁亲生女
    婚姻破裂又遭遇感情不顺让她心生厌世,在要求遭到前夫拒绝后,她决意向前夫展开报复。为了让前夫后悔一辈子,她竟亲手毒杀了自己年仅7岁的亲生女儿。11月3日21时许,贵阳市公安局乌当分局接到报案,在乌当区新场乡有一小女孩被毒害。接报后,乌当区公安分局立即展开调查。根据医院的初步诊断,年仅7岁的小女孩小云(化名)系中毒身亡。警方通过调查走访,了解到小云当天17时放学回家的路上一切正常,到家后只和母亲在一起。母女俩一道吃完饭后,小云在自家院坝做了几分钟的作业,就开始呕吐并马上昏迷不醒。当时,邻居家的一条狗舔食了小云的呕吐物后,挣扎了一分钟就死亡了。警方了解到,小云的母亲两年前和丈夫因感情破裂离婚后,独自抚养女儿。一个月前,小云母亲找到前夫要求复婚,但遭到拒绝,小云母亲就扬言要做一件“让小云父亲后悔一辈子的事情”。种种情况表明,小云的母亲嫌疑最大,民警不断与小云母亲谈心交流,小云母亲终于说出了自己毒杀
    2023-06-11
    67人看过
  • 如何举报工厂招15岁童工
    如何举报工厂招童工由县级以上人民政府劳动保障行政部门管,雇佣童工的,发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。对于非法招收童工从事劳动的用人单位,除责令其立即退回外,还可予以重罚,每招收一名童工,可罚款三千至五千元;而对于那些情节特别严重、屡教不改者,则会责令其立即停业整改、直至吊销其营业执照,对于虐待童工的,会提交司法部门依法追究刑事责任。关于15岁是童工举报的问题,根据我国有关法律的规定,我国是明令禁止任何单位或个人雇佣未满十六周岁的青少年为其工作,一经发现,法院都会对雇佣单位或个人依法进行处罚,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。用人单位招了童工怎么办依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。公司不应使用或支持使用符合上述定义的
    2023-06-13
    174人看过
  • 12岁女童遭村支书强奸,该如何索赔?
    9月10日,贵溪市天禄镇发生一起强奸案,一名12岁的女童在家中遭该村党支部书记刘某某强奸。公安机关接警后迅速将犯罪嫌疑人刘某某抓获,目前已依法对其刑事拘留并向检察机关提请批准逮捕,案件正在进一步侦办中。遭遇强奸如何索赔?未成年女孩被强奸,侵犯的是未成年人的身体权、性权利、健康权等民事权益,性质及其恶劣。被强奸的未成年人有权向实施性侵者主张人身损害赔偿,如果该未成年人的精神也因此遭受严重损害的,还可以主张精神损害赔偿。根据我国《民法典》规定,未成年人属于无行为能力人或限制民事行为能力人,应由其法定代理人向法院主张权利。其次,未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间,自受害人年满十八周岁之日起计算。因此,被性侵的未成年人年满18岁后,也可以自己向法院主张侵权赔偿。与未成年人发生关系都构成强奸?强奸罪,是指行为人违反我国刑法的相关规定,违背被害人的意愿,采用暴力、威胁、伤害或其他手段,强
    2023-05-07
    394人看过
  • 进厂工作16年女工遭解雇,得到2万经济赔偿
    12月2日,山东省德州市中级人民法院对一起劳动争议纠纷案作出终审判决,由德州某电子有限公司给付拥有16年工龄的被辞退女工蒋某经济补偿金12577元。现年47岁的蒋某是1988年调入德州某无线电厂工作的,其与工厂签订的劳动合同到2003年4月30日期满。而在这年3月10日,德州某无线电厂被宣布改制为德州某电子有限公司。改制后,德州某电子有限公司没有与蒋某办理变更或解除劳动合同的手续,蒋某的工资继续由德州某电子有限公司发放至2003年12月份,后因蒋某体弱多病,长期病休在家。时至2008年,蒋某开始向德州某电子有限公司索要经济补偿金,而公司以双方之间的劳动合同早已期满、已经将蒋某正式辞退为由予以拒绝。无奈,在申请劳动仲裁无果的情况下,蒋某一纸诉状将德州某电子有限公司诉至法院。原审法院审理认为,蒋某作为原德州某无线电厂职工,其要求由德州某无线电厂改制而来的德州某电子有限公司支付解除劳动合同的经济
    2023-07-02
    275人看过
  • 12岁的童工适合做什么工作
    12岁的童工一般不能去用人单位工作。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,可由市场监督管理部门吊销营业执照。一、用童工我国法律的规定和处罚有哪些我国法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。二、劳动法当中童工的如何规定《劳动法》中关于童工的规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照;构成犯罪的,依法承担刑事责任;其他。三、误用童工也要承担一次性赔偿责任吗用人单位违法使用童工,造成
    2023-03-20
    216人看过
  • 工厂工作12年,工厂倒闭后会如何赔偿?
    工厂要倒闭了,你会获得经济补偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
    2023-02-22
    140人看过
  • 童工死亡工厂赔多少钱
    法律事件:4月10日晚上,14岁的小攀像往常一样回到出租屋睡觉,然而第二天却再也没醒过来。小攀的妈妈匡某称,两个月前,她从湖南祁东县老家来到南海的**至雅内衣有限公司打工。为了多挣点钱补贴家用,随后儿子小攀也跟着她来到厂里打工。小攀妈妈称,小攀每天主要是做内衣加工,工作时间每天大概十一二个小时。每天下班后,小攀回到出租屋喜欢一个人呆在房间玩电脑。对于小攀的死,家人就觉得可能是工厂繁重的工作造成的。根据昨日南海区人社部门通报,小攀是3月5日由其母亲介绍进入至**衣公司工作的。入职时有填写入职申请表和签订劳动合同,工作岗位为车位工。4月11日上午6时左右,小攀被发现在出租屋内昏迷不醒,经报120后医生到场抢救无效死亡。后调查,小攀出生日期为2001年6月,也即不满15岁。法律后果:用人单位非法使用童工所造成的伤害,应依据《禁止使用童工规定》(国务院2002年第364号令)规定处理,伤残童工不需
    2023-06-14
    364人看过
  • 10岁女孩法庭痛哭索父爱父亲称其累赘拒养
    女孩小新(化名)今年已经10岁,虽然是花样年华,但她却没有一个圆满幸福的家庭。未满周岁时,亲生父母离婚,跟随母亲生活。母亲再婚后因面临着继父的虐待,小新母亲张某欲将对小新的抚养权变更为其父赵某。近日,北京市顺义区人民法院杨镇法庭开庭审理了这起变更抚养关系纠纷案件,然而庭审中,赵某却当场放下狠话,称小新是累赘,要求将她送至孤儿院抚养。母亲张某诉称,在小新不到一岁时其与赵某离婚,法院判决小新同张某一起居住生活。眼下小新已经十岁,且张某再婚,平日没有生活来源。现在小新身边又多了一个继父,继父对小新时常有打骂行为,还常放出狠话,称要强奸小新。孙某为了能让小新有一个更好的生活环境,决定将小新变更给其生父赵某抚养。赵某辩称,其没有能力抚养小新,现在小新成了累赘,双方都不想要,就送至孤儿院抚养,其可以每月支付孤儿院的一半费用。庭审中,小新来到现场,承办法官耐心的向小新进行询问,当承办法官问小新为何要求变
    2023-06-07
    76人看过
  • 父母使用童工为自己子女的算不算违法?
    依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。你所说的情况不满足劳动关系,所以不能算法律上的童工。一、童工的定义童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童带来深重的灾难。经过工人阶级的长期斗争,并随着社会化大生产的发展,雇佣童工的现象才逐渐减少。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给
    2023-04-01
    289人看过
  • 9岁女童惨遭生母虐待致死
    武汉9岁女童惨遭生母虐待致死尸检发现体无完肤9岁女儿因病理性大小便失禁,其母竟嫌其弄脏衣物、床单,经常持竹条、木棍等物对其暴打。今年7月23日,女儿因头部受伤昏迷后,这名母亲竟以无钱医治为由放弃治疗,将女儿拖回家中直至其死亡。昨日,新洲区检察院以涉嫌虐待罪,批捕了犯罪嫌疑人吴茂珍,这是武汉检方办理的首起虐童刑事案。母亲供认经常殴打女儿据检方介绍,犯罪嫌疑人吴茂珍系湖北省十堰市房县人,45岁,文盲,先后有过三次婚姻。1985年,她与十堰市房县一名男子结婚并育有一子,后因感情不合离婚;2004年认识矿工张某,后生下女儿小阳;2009年底,她带着小阳改嫁到新洲区李集街吴太村,与单身男喻某结婚。婚后,吴茂珍一直在家务农,喻某则长期在外打工,一年回家一二次,二人感情一般,但喻某对继女小阳很呵护。吴茂珍供称,2011年上半年,她发现女儿小阳下身受伤,怀疑被人性侵了。她为了顾及面子,怕此事张扬出去影响不
    2023-04-24
    369人看过
  • 工人在工厂内跳楼自杀死亡赔偿标准
    不需要负责。根据《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。一、工人在工厂内死亡赔偿吗工人在工厂内如果死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因,不同的死因,引起的法律性质不同。总体来说,工人在工厂内死亡,在以下几种常见的情
    2023-03-21
    198人看过
  • 女童练枪误杀教练其父母记录下悲剧瞬间
    报道称,瓦卡现年39岁,是一名退役军人,在美国亚利桑那州白山室外射击场担任射击教练。事发时,瓦卡正在指导一名9岁的女孩练习使用乌兹冲锋枪,但是女孩错误地击中了瓦卡。瓦卡在拉斯维加斯大学医疗中心因医治无效死亡。白山室外射击场允许8岁以上儿童在大人监视下练习射击,当时女孩的父母正在旁边录像,他们已经将视频交给了当地警方。据悉,部分乌兹冲锋枪每秒种能发射30发子弹,但是警方尚未透露瓦卡身中多少发子弹。视频中,维卡正在聚精会神的教小女孩用两只手握住乌兹冲锋枪,并垂直看向射击目标。学会射击的基本动作之后,他试着让小女孩自己射击,第一枪非常顺利。然而,当维卡让她调整方向对准目标并试着进行连发的时候,意外发生了,小女孩因射击后枪体的巨大反冲力而松开了握枪的双手,瞬间枪口朝向了左方,发射出的子弹不幸击中了身旁维卡的头部。对于维卡的意外身亡,亲友们都吃惊不已并纷纷表示哀悼和惋惜。据悉,尽管目前法律有明确规定
    2023-06-11
    441人看过
  • 15岁女孩投诉工厂雇用童工劳动监察介入调查
    原来女孩担心被辞退后拿不到工资,遂向劳动部门投诉。目前,劳动监察大队已介入调查贵州15岁的女孩小珍拿着临时身份证进入福清一企业打工,不到两个月,也就是昨天,她被工厂辞退。因4月份的工资迟迟没结算,小珍便以“雇用童工”、“拖欠工资”等理由,向福清市劳动监察大队投诉。目前,当地劳动部门已介入调查此事。童工小珍:报了实际年龄,仍被录用昨天上午,记者见到了小珍。据介绍,她刚初中毕业,今年跟着几个老乡来到福清。当时,睿鸿光电科技(福建)有限公司正在大量招工,小珍就去应试了。“招工时我提供了身份证,并报了实际年龄,但公司还是录用我。可两个月不到,突然以我"未满16周岁"为由把我辞了,且这个月的工资也没给我!”小珍说。小珍告诉记者,昨天早上,她已办了离职手续。“公司虽然说要给我补4月份的工资,但不能马上拿到。”小珍说,她找公司要了几次,但有关负责人说工资按规定发一个月扣一个月,4月的工资要等5月才能发。
    2023-04-22
    184人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #童工
    词条

    未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>

    #童工
    相关咨询
    • 在工厂自杀,工厂需要赔钱吗
      黑龙江在线咨询 2022-10-22
      不需要赔偿。尽管是工作时间,是自杀行为,由死者自己对自己的行为负民事责任,不承担法律上的赔偿责任。当然工厂从人道出发,对自己的职工发生这样的不幸事件,给予适当的安慰也是可以的。
    • 在工厂遭收童工怎么投诉
      江西在线咨询 2021-12-10
      使用童工的,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关报告。公安机关报告电话直接拨打110;工商局报告电话12315;劳动部电话12333。
    • 儿子在工厂被杀工友杀死.父母来了该怎么办
      西藏在线咨询 2022-11-01
      依法委托律师提起刑事控告和附带民事赔偿诉讼,维护合法权益
    • 工厂自杀可以赔偿吗?
      山东在线咨询 2022-10-18
      劳动者因拖欠工资而自杀的,不属于工伤,用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷,称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外,非因工作原因发生死亡,或
    • 深圳打工遭拒绝赔偿十万
      澳门在线咨询 2022-03-17
      1.孩子如果在两岁以内,原则上应该由你抚养.2.你有错,不影响你争取孩子的抚养权. 深圳医疗纠纷、交通事故、工伤事故、故意伤害专业律师 具有临床医师、法医(病理、临床、DNA)、法官资格 特色服务:1.在场见证尸体检验 2.分析法医、医疗、工伤鉴定结论