在工厂自杀，工厂需要赔钱吗
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员工请假被拒自杀工厂不用赔偿。员工自杀不属于工伤。员工自杀时，用人单位应当立即报警并通知家属，并通过录像、证人证词、物证等方式保留必要的证据。无论是根据规定、民法理论还是人道主义，双方就相关费用达成协议的，应当签订相关协议。
出现工伤，厂里未缴纳工伤保险费的，按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；缴纳工伤保险待遇的，只需要支付停工留薪期工资、解除劳动关系后的一次性就业补助金等工伤保险待遇。
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工伤厂里要赔钱吗出现工伤厂里肯定是要赔钱的。发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定，最后才能计算赔偿数额。赔偿额是根据以下项目计算出来的： (一)医疗费。治疗工伤所需费用
2020.05.24 284 -
工伤厂里要赔钱吗如果劳动者发生工伤，应当由工厂为劳动者申请工伤认定，经有关部门认定为工伤的，如果工厂已为劳动者缴纳工伤保险，则工人可以享受工伤保险待遇。如果工厂没有为工人缴纳工伤保险，工厂就要自己承担赔偿责任，支付相关费用。如果工厂没有在规定时间内为工人申
2022.04.12 643 -
在鞋厂自离要工资吗劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2020.02.15 172
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工厂自杀要工伤赔偿吗？
劳动者因拖欠工资而自杀的，不属于工伤，用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。1、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合
2022-10-18 15,340 -
在工厂自杀能按工伤赔偿吗
劳动者因拖欠工资而自杀的，不属于工伤，用人单位和社保中心支付劳动者家属非因工待遇即可。1、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合
2022-10-18 15,340 -
在工厂宿舍自杀在工厂自杀请问有没有责任
员工与工厂存在劳动合同关系，按规定员工死亡即使是自杀也享受抚恤待遇，如丧葬费，抚恤金等。
2022-10-09 15,340 -
在宿舍自杀厂里会赔钱吗
自杀首先区分一工厂原因因劳动纠纷处罚等工厂有赔偿责任二个人原因工厂无责任但道义上承担一定丧葬费生活补助等合理费用安慰家人
2022-10-09 15,340
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01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,115 2022.04.17 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,020 2022.06.22 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,909 2022.04.17
