公司破产员工怎么补偿-法师兄

公司破产员工怎么补偿

来源：互联网时间： 2023-04-25 19:12:24 404 人看过

一、公司破产员工怎么补偿

公司破产员工补偿标准是在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司破产欠下的债务怎么办

公司破产欠下的债务的处理如下：

1.优先清偿破产费用和共益债务。

2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

3.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

4.普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司破产可以解除限制高消费令吗?

公司破产不可以解除限制高消费令，一般情况下，满足下列两种情形可以人民法院可以解除被执行人的限制高消费令：

1.限制高消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的;

2.被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的。

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