制定集体企业改革方案
来源:互联网
时间: 2023-05-07 18:22:38
462 人看过
企业重组可以根据实际情况选择多种类型,如股份合作制、股份有限公司、股份有限公司等。以重组为例:首先要确定企业的整体重组方案。整体重组方案可以由企业自行制定,也可以委托专门的咨询机构承担整体重组方案的设计,重组方案的主要内容包括:1.负责人,拟设立公司董事会、监事会成员名单
(3)原企业资产及产权资产评估报告、无形资产评估报告、土地使用权评估报告、产权界定报告
资产重组方案:国有股权转换方案,外商投资股权、职工持股计划、总股权结构计划
资产重组后分离部分的归属:非经营性资产剥离计划、人员安排计划
其他需要明确的问题
必要条件、公司章程、验资报告、,税务登记、税务核查等
8.新公司管理文件草案、公司经营生产发展规划、高级管理人员职务说明书、任免通知书
9.财务部的设立,人员配备及任免通知
财务会计管理制度、劳动人事管理制度、薪酬管理制度
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
企业改制方案:集体企业如何实现变革
111人看过
-
盐业体制改革方案
154人看过
-
集体所有制企业改革方案:流程及步骤解析
467人看过
-
改革企业体制的改变
115人看过
-
企业破产案件与体制改革
156人看过
-
企业改制中的产权问题:集体企业改革探讨
255人看过
律师服务
热门律师推荐
#土地管理
北京
律师推荐
展开
#土地使用权
词条
土地使用权是国有土地使用权中的一种,是国家向土地使用者发放的,用于开发、经营、使用土地的一种特有权利。 这种权利可以是由土地使用者自行使用土地,也可以是将土地使用权转让、出租给他人,甚至是进行抵押贷款。 在法律规定的期限内,土地使用者可以对... 更多>
#土地使用权
最新文章
#土地使用权
相关咨询
-
我国国有企业改革改制方案海南在线咨询 2022-08-12国有企业改制,最新国有企业改革改制程序是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展。
-
与集体企业无关的重大改革青海在线咨询 2022-03-19集体单位重大改变必须经过职工大会审议通过,以保障职工的合法权益。 2.单位参加了社会保险,退休职工由社会保险部门按月发给养老金,并且有社会保险部门的医疗保险,现在给予500元/年的经济补偿,养老和医疗有保障,尚可。 3.单位没有参加社会保险,退休职工由单位按月发给养老金,没有社会保险部门的医疗保险,现在给予500元/年的经济补偿之后,单位(有限公司)不再发给养老金,养老和医疗无保障,万万不可。 4
-
集体企业改制职工安置方案,具体有哪些规定?西藏在线咨询 2022-08-04集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。 1.集体企业改制是属于上个世纪计划经济向市场经济转移过程中的特殊产物,集体企业改制指的是集体所有制企业为适应现代商品经济和市场经济的要求而进行的转换企业经营机制和建立现代企业制度的社会系
-
怎样改制集体企业台湾在线咨询 2022-10-26集体企业是我国很多企业的一种类型,但是由于国家为了不让资金流失选择对集体企业进行了大规模的改制,那么在生活中集体企业如何改制呢请阅读下面的文章进行详细的了解。 1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资产部分或全部转化为职工集体股,组成股份公司或有限责任公司。可以把其中的国家股出售或租赁给企
-
改制企业职工制度改革最新规定黑龙江在线咨询 2021-11-20在日常生活和工作中,我们知道的发展,我国许多国有企业都进行了改制,改制后对企业中的员工等都有一定的影响。为了规范改制企业职工在企业改制过程中的经济补偿标准,保护职工的合法权益,国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于进一步规范国有企业改制实施意见的通知》。我们来看看与改制企业职工有关的规定。《国务院办公厅转发国有资产监督管理委员会关于进一步规范国有企业改制实施意见的通知》规定,国有企业改制制前,原企业