在老家医院开的病假到公司能用吗
来源:互联网 时间: 2023-06-22 14:40:17 68 人看过

在老家探亲、休假期间突发疾病的,可以在老家开具病假条,其他情形不可以。

一、养老保险交够15年辞职了怎么办

一是继续缴纳养老保险和医疗保险。缴纳的方式分为两种。第一种是如果户籍在原单位所在地,可以灵活人员身份在当地继续缴纳养老保险和医疗保险;第二种是将养老保险关系转回户籍所在地老家,以个人身份继续缴纳养老保险和医疗保险。

二、退社保能退多少钱

参保人员跨省流动就业的,其基本养老保险关系应随同转移,参人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。需要说明的是,跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的,仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理,把你的个人账户储存额退还你本人,两边同时缴费的年限只计算一边,不重复计算。因此,社保退保能退多少钱这要看个人社保账户余额有多少,根据相关规定,参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄前离境定居的,其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时,明确了参加职工基本养老保险的个人离世,其个人账户中的余额可以全部继承。

三、婚后老家老房子拆迁是夫妻共同财产吗?

婚后一方老家拆迁赔偿不算夫妻共同财产。因为一方老家的房屋属于一方婚前财产,所以拆迁款也就不属于共同财产。夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由《中华人民共和国民法典》规定的财产。夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,夫妻对共同财产,有平等的处理权。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月07日 20:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病假相关文章
  • 二甲医院病假条能用吗
    一般来说二甲医院病假条能用,但具体要看公司规章制度规定。医疗期规定:依据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。交通事故二甲医院证明有效吗依据我国相关法律的规定,如果二甲医院是具有相应资质的,出具的证明是有效的,可以作为请求赔偿或者认定责任的证据。《道路交通事故处理程序规定》第三十一条道路交通事故造成人员死亡的,应当经急救、医疗人员或者法医确认,并由具备资质的医疗机构出具死亡证明。尸体应当存放在
    2023-08-04
    348人看过
  • 病假是什么?病假单是医院开具的吗?
    一、什么是病假病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%二、病假的相关法律根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付
    2023-03-24
    363人看过
  • 公务员在社区卫生院开病假有用吗?
    根据要求不同,一般情况下是可以的,也有要求三甲以上的。社区诊所是可以开病假条的。病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。公务员提供虚假材料骗取病假如何处理提供虚假资料,骗取有关补贴或奖励的,一经查实,立即停止发放,并追回相应款项;涉嫌犯罪的,依法移交司法机关处理。对审核不严、违规操作的工作人员,要依据相关规定严肃查处、追究其本人和所在单位负责人的责任。《财政违法行为处罚处分条例》第六条,国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的,责令改正,调整有关会计账目,追回有关财政资金,限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)以虚报、冒领等
    2023-08-14
    102人看过
  • 开三甲医院的病假带薪休假吗
    一、开三甲医院的病假带薪休假吗公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。二、劳动法病假带薪吗,有规定多少天吗劳动法病假是带薪的,《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值
    2023-03-29
    297人看过
  • 老公户口不在老家,我能迁到他老家吗
    可以。这个问题只跟当地的户藉管理的严谨相关,最好询问当地派出所。一、户口刚迁出一个月还能迁回吗可以。但需相关证件,如迁证理由,如录取通知书,参军证明等复印件,和户口所在地是否同意迁出,由本村村委会或街道办事处开的证明。然后到当地办理即可,对于落户问题,迁证上只包含个人基本信息,落户并不需要到同等级行政落户,如村只能落户到村等是没有限制的,因此只要到落户地所属的户籍管理部门(如派出所)办理即可。二、房子卖了户籍可以迁回老家吗如果你单位有集体户(单位和你的房子在同一个城市),可以先转到你们单位集体户,这样同城转移还是比较简单的,具体的所需材料,这个要咨询当地派出所。如果你的户口从原籍迁出,而且不是毕业生回落的话,估计原籍不大愿意再让你落回去了。如果你们单位没有集体户,那么你可以找找当地的户口代理公司,交点管理费,应该也可以给你办理。实在没办法那就咨询原籍的派出所,问问能不能落回去。三、离婚了孩
    2023-03-16
    204人看过
  • 老婆住院,不能用老公的医保吗
    媳妇不能用男方的医保卡生孩子,但可以在男方报销生育津贴保险条件:1。参加生育保险的男职工连续缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口。城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按女职工生育医疗费的50%一次性生育医疗费补贴。2、夫妻双方均参加生育保险,符合享受生育保险待遇条件的女方享受,男方不再享受生育医疗费用补贴。男方享受生育医疗费补贴的,配偶已按其他政策享受生育保险待遇。3、但不符合本实施细则规定的生育医疗费补贴标准的,差额由生育保险基金补足;符合本实施细则规定的补贴标准的,生育保险基金不再支付。老婆住院,老公可以给报销吗不可以。医保卡只有本人才可以使用,定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊
    2023-08-08
    183人看过
  • 医院病假单能退吗
    可以补开病假条,完善病假手续。医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查、并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。一、医疗鉴定材料包括哪些医疗鉴定材料包括以下这些:(一)住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;(二)住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件;(三)抢救急危患者,在规定时间内补记的病历资料原件;(四)封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物,或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;(五)与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。二、执业医师有哪些禁止的行为医师进行执业活动
    2023-03-03
    193人看过
  • 病假期公司有权指定医院吗
    没有权利,在就医的过程中,选择哪家医疗机构是劳动者的自由,但履行请假手续,依法享受病假待遇也是劳动者的义务。用人单位在合法合规的前提下对劳动者进行精准管理,方能达成人性化与制度化的良性结合。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。一、员工非工伤医疗期规定员工非工伤医疗期规定。员工非工伤医疗期,即员工可以请病假的期限。员工因患病或非因工负伤,需要停止工作接受医疗时,根据员工本人实际参加工作年限,和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期是指企业职工,因患病或非因工负伤,停止工作治病休息,不得解除劳动合同的时限。二、住院假和病假两个病假的区别病假一般指的是劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期,而住
    2023-04-05
    480人看过
  • 能否在医院报销回老家交的医保?
    1、入院证\出院证(件);2、用药清单(原件);3、身份证复印件;4、退休证(有些地区退休员工可以享受更高赔付比例);5、社保卡。如果你还购买过商业保险,那么,当社保报销完毕后,会提供给你一张划拨单,你凭这个划拨单原件,并汇同你的商业险保险单,可到商业保险公司进行余额的赔偿。私立医院生产医保可以报销吗私立医院生孩子的费用医保一般不能报销,除了部分私立医院在医保报销的范围内。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹医疗保险的前提下,又参加了生孩子医疗保险,才可享受医保报销待遇。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基
    2023-07-02
    308人看过
  • 私立医院好开病假条吗?
    医院的病假条,是医学诊断证明书,隶属事业单位的证明文件,买卖违法。一、病假的诊断证明怎么开1、医院不开病假条,只开诊断证明。2、病假条要自己据实写。3、病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明,并另附原件。4、假期回来及时销假,按《劳动法》和《劳动合同法》规定,用人单位依法制定的规章制度的规定具有法律效力,应当按用人单位规章制度中关于病假证明的规定执行二、孕妇旷工几天可以开除孕妇旷工不能开除。但当事人应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定,对于非急诊事后提交病假条的,提交假条之前的期间可以按旷工处理。要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会小组作出鉴定,经企业行政批准。三、保胎假可以请多长时间?保胎
    2023-06-27
    435人看过
  • 医院给的病假条一次能开几天
    病假条一次能开多少天,没有具体的规定,但医疗期规定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五
    2023-03-17
    401人看过
  • 在医院用身份证公安能查到吗
    公民在医院的就诊病史、公安、司法机关因办案需要的,可以要求医疗机构出具采集证据的法定证明病历。公安机关的内部信息系统不会和医疗机构的信息系统对接。一、没有死亡证明怎么办继承公证没有死亡证明需要补办死亡证明后,才可以办理继承公证,补办死亡证明的途径如下:1、在医院死亡的由医院出具死亡证明;2、未入医院在居住地正常死亡或病故的由居委会、村委会出具死亡证明;3、非正常死亡、意外死亡或公安机关立案确定死因的由公安机关出具死亡证明;4、宣告死亡的由人民法院作出宣告该公民死亡的判决。二、如何收集人身损害赔偿案件的证据收集人身损害赔偿证据时可以就收款凭证、诊断证明、误工证明、医疗机构意见等进行收集。根据我国最高人民法院的司法解释规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。三、在网上追逃需要具备什么条件网上追逃,是指公安机关各部门、各警种在日常公安业务工作中,
    2023-03-16
    220人看过
  • 医院哪里开医院病假条证
    劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。一、病假工资计算方式如下1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。2、患病六个月以内的(疾病休假工资):(1)连续工龄不满二年者,病假工资为计算基数的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为计算基数的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为计算基数的80%;(4)连续工龄满六年不满八年者,病假工资为计算基数的90%;(5)连续工龄满八年及八年以上者,病假工资为计算基数的100%。3、患病六个月以上(疾病救济费):(1)连续工龄不满一年者,疾病救济费为计算基数的40%;(2)连续工龄满一年不满三年者,疾病救济费计算基
    2023-02-26
    353人看过
  • 老家医保卡在上海能用吗
    在异地使用医保卡的时候,除非办理了转诊,作为一个缴费凭证,否则,你是不能享受报销服务。一、职工医疗保险卡医疗保险是对因疾病引起的医疗费用进行补偿的--种保险。社会保险是指社会或者企业为职工因病、负伤、生育提供必要的医疗服务或者物质帮助的社会保险。关于职工医保卡的使用情况如下:1、在普通门诊可以刷卡。被保险人可凭密码在POS机使用医保卡,但不能取现或转账;2、你住院时可以刷卡。到指定医疗机构就诊时,应出示医保卡和身份证或账本。出院时按政策比例当场报销;3、支付指定药店的购药费用。医保卡可在指定药店购药并缴费;4、搜索相关信息。医保卡可以查询账户的消费情况和余额,也可以查询医疗费用报销是否到账。二、医保可以在外地住院报销吗?医保可以异地使用,但是这样的医保报销审核更为繁琐。据人力资源和社会保障部相关人士介绍,由于各个城市的经济发展水平不同,从而导致了各地医疗消费水平和医保政策的不同,比如,各地
    2023-02-27
    421人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 我在打工,现在在老家生病了,老家医院开的病假单有效吗?
      浙江在线咨询 2022-11-02
      医生开具的相关诊断单据配合病假单,是有效的。
    • 医院开了病假单,能够不用再去公司开病假单了吧
      新疆在线咨询 2022-07-08
      劳动者请病假,应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织,经执业医师体检后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签订有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照限定及时填写医学文书,不得隐藏、虚构或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强公司伤病长休工人管理工作的通知》劳险字
    • 在上海受的回老家开的病假单管用吗
      西藏在线咨询 2022-10-10
      上海市工伤,回老家开的休养证明无效。根据《上海市工伤保险实施办法》第三十七条规定,工伤职工停工留薪期按定点医疗机构出具的伤病诊断意见确定。老家的医疗机构不是上海市定点医疗机构,出具的休养证明无效。上海市人民政府《上海市工伤保险实施办法》第三十七条(停工留薪期待遇)从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般
    • 在医院开了病假条,能否不在本院治疗
      青海在线咨询 2022-07-23
      《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开
    • 医生开病假4个月到了4个月医生说在家休养病假能开工资什么算
      浙江在线咨询 2022-10-11
      工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的,需经设区的市劳动