竞业限制是否在到期时自动解除？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-12 15:30:07
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竞业限制协议中能约定到期自动解除。用人单位与劳动者可以将竞业限制的期限约定在二年以内，并且约定期限届满后协议解除。若劳动者守约的，单位需要按月支付经济补偿给劳动者；若劳动者违约的，则需要向单位支付违约金。
包地合同到期能自动解除吗
不，恰恰相反，到期后一般会自动续费，根据我国法律规定，如果租赁合同期满后双方不续签租赁合同，而承包人仍继续承包，则意味着双方都违反了他们之间的无固定期限租赁合同关系。在这种情况下，一方可以随时解除合同关系，但应提前通知对方，给予对方必要的准备时间。承包人可以提前六个月通知发包人解除合同并返还土地。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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