朋友向劳动局举报了他的公司,请问劳动纠纷起诉流程是?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-10 15:15:16 356 人看过

其实关于劳动纠纷起诉流程这一问题,如果你和用人单位发生矛盾,需要当地法院进行调节,但你没有充足的证据证明你在此单位工作的话,你应该注意,在用人单位工作时,注意收集相关的物证,以证明你在此单位曾经工作,比如说用人单位的工资条、出入证明、工作证、章印等,在我国这些东西都足以证明你曾经被用人单位录用过,并有劳动合同关系。

劳动纠纷起诉流程是怎样的?

诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。

(1)劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;

(2)劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。

(3)

当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。提供劳动起止日期,所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。

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