请问有去劳动局告劳动纠纷的吗
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带着足够的证据，去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉有用。可以帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。
可以的。没有劳动合同，但是只要要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动关系是以事实为依据的，劳动合同不是必要条件。
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劳动局会让去劳动局申请劳动仲裁吗劳动仲裁是在劳动局，劳动仲裁委员会由劳动局管辖；劳动局（现在叫人力资源和社会保障局）属于劳动争议仲裁委的组成部门之一，劳动仲裁委的办事机构，也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内，仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。
2020.03.04 361 -
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有劳动问题可以去劳动局咨询吗现在已经没有劳动局了，国家是人力资源和社会保障部，省里是人力资源和社会保障厅，市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议，要带着足够的证据，可以去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。
2020.06.28 812
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可以去劳动局告劳动纠纷吗
1.可以，一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3.按照《劳动
2022-11-06 15,340 -
劳动纠纷没去告需要劳动局上门吗
1、目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。
2022-08-20 15,340 -
劳务纠纷该去劳动局诉吗
劳资纠纷，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-10-28 15,340 -
劳动纠纷找劳动局有用吗
找劳动部门没用，你可以直接向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁，劳动争议，必先仲裁，所以他们说向法院怎么样是错误的，现在八个月了，要注意劳动仲裁一年的时效，受理受后，仲裁审理期限不超过六十
2022-03-04 15,340
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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,557 2022.05.18 -
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,802 2022.04.17 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,198 2022.04.15
