劳动能力鉴定费用支付责任问题
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 18:20:50 127 人看过

按照我国有关法律中的规定,劳动者申请进行劳动能力鉴定的费用,其实是不需要由劳动者个人来承担的。此时如果所在的用人单位参加了工伤保险的话,那么这个费用就会由工伤保险基金来承担,否则的话,这个费用就会由用人单位来支付。

劳动能力鉴定费用可以报销吗

鉴定费用由申请人预先缴纳,然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同,分别由不同的主体实际承担。

1、初次鉴定的费用

初次劳动能力鉴定的费用,用人单位为工伤职工购买了工伤保险的,则由工伤保险基金支付;用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。

2、再次鉴定的费用

无论是用人单位,还是工伤职工或其直系亲属,对初次劳动能力鉴定的结果有异议的,可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请,鉴定费用由申请人预先缴纳。

如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致,则鉴定费用由申请人承担,包括工伤职工或其直系亲属为申请人的情形;如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致,则鉴定费用由工伤保险基金承担,用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的,则由用人单位承担。

3、复查鉴定的费用

劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化,用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的,申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。

《工伤保险条例》第二十九条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 21:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 上海市劳动能力鉴定存在哪些问题
    回复:根据上海市工伤保险政策规定,申请人只需携带以下资料到劳动鉴定委员会/劳动能力鉴定中心申请:劳动能力鉴定申请表、工伤鉴定书、,医疗机构工伤诊断和治疗的相关信息第二,公司员工在工作中受伤,经治疗情况稳定。他们计划申请劳动能力鉴定。他们应该如何操作,操作过程是什么?单位能否帮助员工申请劳动能力鉴定?我公司位于上海市浦东新区回复:用人单位可以帮助员工申请劳动能力鉴定,具体操作流程如下:1。用人单位、受伤职工或其近亲属向区县鉴定委员会提出申请。鉴定委员会接到申请后,根据需要组织伤者进行体检,劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论,结论是应当及时送交申请单位或者受伤人员或者亲属,我们已经在上海申请了劳动能力鉴定,但已经一个月没有结论了。上海市劳动能力鉴定会有多长时间的结论和多少电话答复:上海市劳动能力鉴定结论一般为60个工作日,可以延长30天
    2023-05-02
    302人看过
  • 工伤等级鉴定费支付的相关问题
    支付工伤等级鉴定费的情况如下:1、未参加工伤保险的,用人单位应当承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括工伤职工伤残鉴定的费用,初始伤残鉴定的费用由用人单位承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、差旅费等;2、用人单位为职工购买工伤保险并足额缴纳保险费的,由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,治疗相对稳定后残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。辞职支付违约金的有哪些方面的情况员工向公司辞职要求陪违约金的情况有:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023-07-03
    456人看过
  • 有关劳动能力鉴定的常见问题解答
    一般应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,去向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定程序:(一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)制作《劳动能力鉴定申请书》,并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》;(三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》;(四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等);(五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告;(六)征求委托人意见,是否申请再次鉴定。其实各区域的工伤认定程序都是通过法律的相关规定所指定的,都不会有太大的差别,在作出工伤认定结果后一般在十个工作日内就能下发工伤认定书。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应
    2023-08-09
    399人看过
  • 交通事故中折旧费的支付责任问题
    目前法律对折旧费没有明确的规定。具体赔偿问题可以通过双方协商解决。双方可以在平等自愿的前提下,协商解决此项费用;如果双方无法协商,只能通过法院诉讼解决,可以肯定的是必须进行司法鉴定,对事故车辆发生事故后的价值减少进行鉴定,以法院判决为准。交通事故对方全责处理流程:对方全责理赔流程(一)全责方向保险公司报案,保险公司会指定一个定损中心(除非有人受伤,否则不需要向交警报案了,即使交警来了也不会给开单子的,还是叫去定损中心处理)。(二)双方一起到到定损中心,所有的保险公司都有定损员在一起集中办公的,填一张互碰责任书什么的(具体名字忘了),然后找全责方的保险公司定损员拍照定损,记住带好行驶证、驾驶证和交强险保单(无责方也要带着的)。(三)定损中心一般都和修车厂挂钩的,如果定损以后就决定在那里修,那么就一分钱也不用交,无责方修好车去拿车走人,不过要把行驶证、驾驶证和交强险保单复印件给对方(注意,无责
    2023-07-07
    357人看过
  •  解决未按劳动法规定支付加班费的问题
    这段文字介绍了一些不需加班费的解放方式,包括向劳动行政部门举报投诉、向企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织申请调解、依法向当地人民法院申请支付令和向法院提起劳动仲裁诉讼。同时,强调工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。以下是不给加班费的解放方式:1.向劳动行政部门举报投诉;2.向企业劳动争议调解委员会或依法设立的基层人民调解组织申请调解;3.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4.向法院提起劳动仲裁诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 举 报 投 诉 : 如 何 维 权 拿 回 加 班 费 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当支付职工加班费。然而,在实际工作中,由于各种原因,如用人单位拖欠、员工辞职等,导致部分员工无法按时拿到应得的加班费。在这种情况下,如何维权拿回加班费成为一大
    2023-09-10
    146人看过
  • 法律规定鉴定费用的支付责任应由谁负责?
    司法鉴定是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题由司法机构委托有资质的鉴定机构,运用专业知识和技术所作出鉴别和判断的一种司法活动。鉴定费是诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译等发生的依法应当由当事人负担的费用,对鉴定费由谁来承担,根据一般原则为谁主张、谁负担,鉴定费要交给相关机构。医疗过错鉴定费用由谁承担?在鉴定费用的承担问题上,可以先由医疗机构垫付。如果构成医疗事故,鉴定费用则直接由医院全额承担;如果不构成医疗事故,但医院确实存在医疗过错(如误诊、漏诊、手术不当、处置不及时和病历书写不规范等情况),鉴定费用应由医院根据过错程度分担;如果医院的医疗行为既不构成医疗事故,也不构成医疗过错,患者的疾病完全是由患者的原发性疾病引起或不积极配合治疗而扩大的部分,则由患者承担该鉴定费用。《诉讼费交纳办法》第12条规定诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的
    2023-06-30
    408人看过
  • 财产损失鉴定费用的支付责任在谁?
    应由败诉方承担的,由鉴定结论不利一方最终承担。财产损失鉴证是指,税务师事务所接受委托对企业财产损失所得税税前扣除的信息实施必要的审核程序,并出具鉴证报告,以增强税务机关对该项信息信任程度的一种业务。财产损失鉴证主体的范围,包括委托方企业和受托方企业。财产损失鉴定费用多少财产损失鉴定的收费基数为损失金额技术开发费额,另外,收费采用差额定率累进分段计算,具体如下:1、最低收费:2000元/次起2、100万(含)以下(%):3%3、100万-1000万(含)(%):5%4、1000万元以上-1亿元(含1亿元)(%):2%5、1亿元以上-10亿元(含10亿元)(%):0.5%6、10亿元以上(%):0.5%
    2023-07-02
    255人看过
  • 能否申请劳动能力鉴定,鉴定费是如何付的呢
    个人申请劳动力鉴定的鉴定费由个人替换,通过劳动力鉴定确定障碍等级的,由伤保险基金支付的使用者未缴纳工伤保险费的,由使用者支付。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的程序根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:(1)提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(2)审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。(3)组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委
    2023-08-06
    199人看过
  • 劳动能力鉴定中如何支付残疾赔偿金
    根据我国工伤保险的规定,劳动者经劳动能力鉴定未致残的,可以获得的补偿包括医疗费、伙食补贴、交通费等,住宿等中华人民共和国工伤保险条例第三十条职工在工作中发生工伤事故或者患职业病的,应当享受工伤医疗待遇职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就诊。紧急情况下,如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定,可以先到就近的医疗机构进行急救,工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单,工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费用,由工伤保险基金支付,工伤职工治疗非因工负伤的疾病的,基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理工伤职工到签订工伤职工康复服务协议的医疗机构就医的费用,如有需要
    2023-05-07
    208人看过
  • 劳动能力鉴定工作有哪些相关的问题
    一、各级劳动保障行政部门要积极协调人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表,做好劳动能力鉴定委员会的调整和医疗卫生专家库的建立工作,建立健全办事机构和工作制度。二、申请人提出劳动能力鉴定、医疗期和配置辅助器具以及工伤直接导致疾病的确认、复查鉴定、再次鉴定申请时,应当填写《劳动能力鉴定、确认申请表》(见附件1),并提交工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及按照《医疗事故处理条例》规定复印或复制的病历。如上述资料不完整的,劳动能力鉴定委员会办事机构应在接到书面申请的10日内,书面一次性告知申请人。申请人应在接到书面告知书30日内补正全部资料,否则视为未提出申请。申请人补正资料的时间不计算在劳动能力鉴定工作时限内。三、劳动能力鉴定时医疗专家组应提出鉴定、确认意见,填写《医疗专家组劳动能力鉴定、确认意见表》(见附件2)。医疗专家组认为需要做进一步
    2023-04-15
    381人看过
  • 申请劳动能力鉴定需要注意哪些问题?
    劳动能力鉴定必须经治愈出院并取得工伤认定书后才可以申请。期限也有规定:如果在治愈出院前进行工伤认定,必须在治愈出院后进行1个月内申请,治愈出院后确认工伤的,必须自确认工伤之日起1个月内申请。根据《工伤保险条例规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。劳动能力鉴定个人申请怎么写?申请人:王,男,年月日生,汉族,住市路号,系建筑工程有限公司职工。委托代理人:,律师事务所律师。联系电话xxxxxxxxxxx请求事项:请求对申请人因工伤事故导致的残疾进行劳动能力鉴定。事实与理由:(这里把事实经过简单的陈述一下)。为此,特申请劳动能力鉴定,请求对申请人的劳动功能障碍程度等级和生活自理障碍程度等级作出鉴定,
    2023-07-04
    390人看过
  • 工资支付问题在劳动法中的规定
    遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动法辞退孕妇赔偿多少钱劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面
    2023-07-05
    323人看过
  • 劳动能力鉴定后的争议怎么解决问题
    一、劳动能力鉴定后的争议怎么解决问题1.劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法:对初次劳动能力鉴定结论不服,在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定的申请;自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定;其他。2.法律依据:根据《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、劳动能力鉴定多久申请仲裁劳动能力鉴定申请仲裁应当在一年内提出,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。三、劳动能力鉴定下来多久
    2023-06-07
    499人看过
  • 谁需要承担重新鉴定费用的支付责任?
    重新鉴定费用,一般公安机关负责承担条文。因为公安机关搜集证据的侦查程序,不应由犯罪嫌疑人或者受害人承担。对经审查作为证据使用的鉴定意见,公安机关应当在收到鉴定意见之日起五日内将鉴定意见复印件送达违法嫌疑人和被侵害人。当事人是否申请重新鉴定,不影响案件的正常办理。公安机关认为必要时,也可以直接决定重新鉴定。重新鉴定费用谁承担根据相关法律法规,申请重新鉴定的费用,一般是申请人承担。但是也有法定例外的情况。如果出现一下情形,重新鉴定费用依旧由公安机关承担:鉴定程序违法,可能影响鉴定意见正确性的;鉴定人不具备鉴定所需专门知识的;鉴定意见明显依据不足的;鉴定人故意作虚假鉴定的;鉴定人应当回避而没有回避的。《公安机关办理行政案件程序规定》第九十七条(一)医疗机构出具的诊断证明作为公安机关认定人身伤害程度的依据的,应当将诊断证明结论书面告知违法嫌疑人和被侵害人;(二)违法嫌疑人或者被侵害人对鉴定意见有异
    2023-07-03
    478人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 劳动能力鉴定公司是否有责任支付车费?
      宁夏在线咨询 2024-11-18
      根据相关法律法规,因工伤导致的以下费用应由工伤保险基金承担: 1. 工伤职工已确诊或尚未治愈的医疗与康复费用; 2. 工伤职工在住院期间获得的各类餐费补助(即住院伙食补助费); 3. 工伤职工前往其他地区就医,产生的交通及住宿费用(即到统筹地区以外就医的交通食宿费); 4. 为提高伤残人员生活质量而需使用者配备的辅助器具所产生的各项费用(即安装配置伤残辅助器具所需费用); 5. 工伤职工因生活不
    • 工伤如何鉴定劳动能力的问题
      北京在线咨询 2022-07-28
      1.劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情,仅凭IQ测试是无法对具体的伤残等级进行估算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的
    • 关于劳动能力鉴定不服的问题
      北京在线咨询 2022-08-23
      对劳动能力鉴定不服怎么处理: 1、可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。何谓最终结论?简单的说就是省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是法定的证据,能够直接作为定案的依据使用,任何单位和个人一般都没法否定其合法性和正确性。 2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后
    • 劳动能力鉴定受理范围的问题
      湖南在线咨询 2022-12-18
      (一)因工负伤、患职业病职工的伤残程度鉴定; (二)因工负伤、患职业病职工的护理依赖程度鉴定; (三)因工负伤职工旧伤复发的鉴定; (四)因工负伤职工延长停工留薪期的鉴定; (五)伤病人员复工的劳动能力鉴定; (六)伤病人员需要安排康复的鉴定; (七)伤残人员配置辅助器具的鉴定; (八)伤亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定; (九)职工因病或非因工负伤致残完全丧失劳动能力的鉴定; (十)其他部门委托的
    • 北京劳动能力鉴定收费标准,劳动能力鉴定费用
      内蒙古在线咨询 2021-11-11
      如何收取劳动能力鉴定费用:1、员工因病或非因工负伤需要进行劳动能力鉴定的,省级每人300元,市县级每人200元;2、员工因工负伤医疗结束后需要进行劳动能力鉴定的,省级每人400元,市县级每人300元;3、工伤纠纷需要进行劳动能力鉴定的,省级每人500元,市级每人400元;4、需要鉴定护理依赖程度的,省级每人400元,市级每人300元。