税前六千五扣除五险一金到手后多少
来源:互联网
时间: 2024-05-01 10:23:02
59 人看过
根据现行政策,若员工月薪为6500元,则其应缴纳的社会保险和住房公积金分别占总薪酬的10%。
以此为前提进行缜密计算,我们得到以下结果:
首先,扣除五项社会保险及住房公积金后的实际到手工资为:
6500元-(6500元*21%)=5135元(此金额仍为税前收入);
其次,根据现行税费制度,个税的起征点定为每月普通职工所得工资的3500元。
因此,个税的计税基础为:
5135元-3500元=1635元(相应税率为10%至105%);
最后,通过以上计算我们可以得出,该名员工应缴纳的个税额为:
1635元*10%-105元=58.5元。
据此,该名员工的实得工资将为:
5135元-58.5元=5076.5元。
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
税前收入15万,五险一金扣除后到手多少?
100人看过
-
五险一金扣除后,税前4000元能拿到多少钱?
185人看过
-
月薪六千,扣五险一金后的净收入为多少?
393人看过
-
五险一金扣多少钱一个月?五险一金扣除比例是多少
302人看过
-
实际到手工资是多少?扣除五险一金后剩余多少?
446人看过
-
税前6500元五险一金到手要交多少钱
201人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
月薪五千至七千,五险一金扣除(百分之六十),剩余多少?福建在线咨询 2022-11-02大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390 1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。 2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6% 3、失业保险缴费比例为3%,其中个人缴纳1%,单位缴纳2% 4、工伤保险,和生育保险全部为单位缴纳。5企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人各为8%-12%。
-
工资六千除去税跟五险一金自己能拿到多少辽宁在线咨询 2023-01-20需要看你五险一金扣多少钱,我国目前的个税起征点是5000元。 个税的计算方式如下: 1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 2、应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 3、6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。然后剩下的就是拿到手的钱。
-
西宁的五险一金是多少不扣除五险一金新疆在线咨询 2023-11-05五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险,还有公积金给你交纳的比例,养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保基数就能知道自己扣多少了,假如以你事实上薪水交纳的话,也就是3000的基数,3000-30008%-30002%-30001%-3000公积金你们单位申请的比例;如果按照各社保最低交纳基数上五险一金的
-
到手工资是扣除五险一金之后的吗浙江在线咨询 2024-04-16到手工资是扣除五险一金之后的。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。