16岁以下可以做兼职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 18:40:24 452 人看过

16岁以下不可以做兼职。16岁以下的都是童工,根据相关法律规定不允许使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。满十六周岁是可以打工,但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。

一、使用童工怎么举报

使用童工应当向劳动行政部门举报。使用童工是违法行为,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,一经查处由劳动行政部门责令改正。

一、使用童工罚款标准如下:

1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600到200元;

2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300到600元;

3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300到600元;

4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600到1200元。

二、收童工的后果如下:

1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;

2、由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

二、童工多大年纪算有

我过相关法律规定:童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。对于任何单位都不能招用16周岁以下的未成年人。除未满16周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。不然就触犯了我国相关法律法规。

三、16岁不是童工法律有规定吗?

不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 08:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多营业执照相关文章
  • 正式职工可以做保险兼职吗
    视情况而定,有的公司对是否可以做兼职是没有要求的。公务员不可以做保险。一、公务员在企业兼职要受什么处分国家的公职人员出现没有经过有关机关批准在企业兼职的情况的,又或者是经过批准但却领取兼职报酬的,已经违反了公务员法第五十三条的规定,会受到记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分的处罚。公务员兼职的行为,既是违规行为,更是违法行为。二、事业编制人员可以注册公司吗?1、一般不能,但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。4、原本是公务员,现在已经辞职或者退休,如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。三、在编教师能办营业执照吗公务员不能从事商业行为,所以不能办理个体工商
    2023-03-27
    63人看过
  • 上补课老师可以做兼职吗
    虽然,教师职业道德规范中规定了,教师不能有偿家教,不能兼职代课。绝大部分教师都不会去违反师德规范,但还是有些教师会去培训机构兼职代课。毕竟作为一个教师而言,上课是他最擅长的事情,加上培训机构的利益诱惑,难免会有极个别教师铤而走险,私下里去培训机构代课一、新疆的教师资格证在内地能用吗可以的,教师资格证书在全国范围内适用。教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制。2018年9月,教育部宣布教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制,社会各类培训机构颁发的培训证书、证明不能作为教师资格证书使用。《教师资格证书》和《教师资格认定申请表》由教师资格认定机构按国家规定统一编号,加盖相应的政府教育行政部门公章、钢印后生效。二、在职教师可以兼职卖保险吗对于教师能否兼职推销保险,法律并没有明文规定。至于怎么样才算不影响教学,也没有一个具体的标准。但正所谓“一心不能二用”,既然兼职推销保险,多少会对教学有一定的
    2023-06-20
    402人看过
  • 私下兼职员工可以解聘吗
    如果符合下列条件,则单位发现员工私下兼职后可以解聘:(一)用人单位明确禁止兼职;(二)用人单位虽未明确规定不得兼职,但劳动者的兼职行为已影响本职工作;(三)劳动者的兼职行为虽未对本职工作造成影响,但单位知悉后已经责令其停止兼职,劳动者拒不改正。一、股东里可不可以有公务员党政干部党政领导干部能否作为公司股东分为如下几种情形:1、现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业任职或兼职,即使按照规定经批准在企业兼职的党政领导干部,也不得在企业获取股权。2、党政领导干部退休后,也不得兴办商业性企业,即不能作为营利性公司的股东。3、党政干部辞去公职后三年内,不得在与原任职务管辖业务相关的公司持有股权,但可以在原任职务管辖业务及管辖区域范围外的公司持股。4、党政干部辞去公职三年后可以在公司持有股权,但是如果涉及在公司兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告;由拟兼职(任
    2023-02-27
    221人看过
  • 最小多少岁可以干兼职?
    一、最小多少岁可以干兼职根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。二、未成年工不得从事哪些劳动(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;(八)矿山井下及矿山地面采石作业;(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;(十)工作场所接触放射性物质的作业;(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(十二)地质勘探和资
    2023-04-29
    326人看过
  • 16岁以下偷盗多少钱可以立案
    一、16岁以下偷盗多少钱可以立案未成年构成盗窃罪的立案标准是:行为人已满十六周岁,盗窃的数额达到了一千至三千元以上或者有多次盗窃、入户盗窃等情形,行为人盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,但是未满十八周岁的行为人应当从轻或者减轻处罚。二、未成年偷东西是会拘留几天1、不满16周岁的,不执行行政拘留处罚;已满16周岁不满18周岁,初次偷东西的,不执行行政拘留处罚;已满16周岁不满18周岁,不是初次偷东西的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。2、法律依据:《治安管理处罚法》第二十一条,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺
    2023-04-02
    493人看过
  • 兼职做了两天没做了可以拿工资吗
    可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。可以随时辞职,并要求单位支付之前的工资。如果不给,可以到当地劳动行政部门投诉控告。一、私人拖欠工资不给怎么办?如果是雇佣关系的,私人雇主不给工资的,雇员可以通过诉讼的方式要求雇主支付拖欠的工资。如果是形成劳动关系的私人老板不给工资的,则劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉单位拖欠工资的行为;也可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。二、拖欠工资赔偿多少现实生活中,很多的劳动者可能会遇到国被公司拖欠工资的情况,如果公司在拖欠工资之前没有与劳动者协商并告知具体支付时间就违反了劳动合同法,劳动者有权要求公司赔偿。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以要求用人单位支付所拖欠工资25%的赔偿金。用人单位拖欠工资,劳动者首先可以和用人单位协商,若不能通过协商解决拖欠工资问题,那么劳动者找当地的人社部门举报,或者向法院提起诉讼。而劳
    2023-04-03
    240人看过
  • 16岁以下属于未成年吗
    一、16岁以下属于未成年吗16岁以下属于未成年,不具备完全民事行为能力。但十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人。《中华人民共和国民法典》第十七条,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。二、未成年人实施的行为有效吗不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。所以,不满八周岁的未成年人实施的民事法律行为是无效的。依据《民法典》第二十条,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。第一百四十四条,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。三、未成年父母不管是犯法吗父母不管未成年的孩子是犯法的,因为父母是未成年人的监护人,有抚养义务。对未成年子女直接
    2023-05-06
    431人看过
  • 我能在16岁以下工作吗
    《未成年人保护法》第三十八条规定,除国家另有规定外,任何组织和个人不得招收未满十六周岁的未成年人。依照国家有关规定招收年满十六周岁不满十八周岁的未成年人的组织和个人,应当执行国家关于工种、工作时间、劳动强度和保护措施的规定,不得安排其从事重、毒、害等劳动或者其他劳动危害未成年人身心健康的危险作业。第六十八条非法招收不满十六周岁的未成年人或者招收不满十六周岁的未成年人从事重、毒、有害或者其他危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工的规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位,民办非企业单位或者个体工商户(以下简称用人单位)不得招收未满16周岁的未成年人(招收未满16周岁的未成年人,以下简称使用童工)。禁止任何单位和个人向不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止16岁以下的未成年人从事个体经营活动。
    2023-05-02
    171人看过
  • 16岁以下的童工能干吗
    不能,我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照.”一、使用童工处罚规定1、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚(每招用一名童工,可罚款三千至五千元)。对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。2、私营企业和个体工商户招用工人时,双方必须签订劳动合同,明确规定双方的责、权、利。劳动合同签订后,必须经劳动争议仲裁机构鉴证,以防止招
    2023-02-23
    430人看过
  • 广州16岁以下可以自助办理身份证吗
    广州16岁以下不可以自助办理身份证。未满16周岁的居民,可到窗口自愿申请领取居民身份证。一、补办身份证在哪里办理补办身份证应在户口所在地公安机关申请遗失补办。如果未满16周岁的,则由监护人陪同办理。去补办是应当携带居民户口簿。补办身份证有两种,一种是普通办理,时间为收到申请的60天内,偏远地区为90天内。另一种是加急办理,时间一般为7-15天。补办身份证流程:1、申领人本人携带户口簿到户口所在地派出所户籍窗口申领补领居民身份证;2、未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证;3、受理窗口受理后直接打印《居民身份证申领登记表》;4、领人在《居民身份证申领登记表》上签字确认,交纳证件工本费,领取《居民身份证领取凭证》和收费收据;5、三十个工作日后本人携带《居民身份证领取凭证》到指定地点领取证件。二、学生办身份证需要什么证件已满16周岁的可自己申领,未满16周岁的应由监护人代为申领,流程
    2023-03-20
    295人看过
  • 帮人注册公司的兼职可以做吗
    不能做,如果不是自己创业需要的话就不要帮别人去注册公司了,这样的话未来有违法的行为的话自己也是逃脱不了干系的。一、注册公司名称要求是什么1、企业只准使用一个名称,在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似;2、企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式等部分组成;3、企业名称应当使用符合国家规范的汉字,不得使用汉语拼音字母、阿拉伯数字或繁体字、异体字等不规范汉字;4、企业名称中的字号应当由二个以上的字组成。行政区划不得用作字号,但县级以上行政区划的地名具有其他含义的除外;5、企业名称不得含有下列文字和内容:有损于国家、社会公共利益的;可能对公众造成欺骗或者误解的;外国国家(地区)名称、国际组织名称;政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号;汉语拼音字母、数字;6、企业名称不得与被吊销营业执照的企业名称相同;7、企业名称不得与注销企业名称相同;8
    2023-02-20
    323人看过
  • 兼职可以罚款吗?
    不合法,只要不在工作时间兼职,并且不影响本职工作是没问题的,但是一些特殊行业或者有签保密协议之类除外。一、兼职交服务费是合法的吗兼职交服务费是不合法的,根据相关法律的规定用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如服务费金额已交给对方,对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝的行为。可委托律师申请劳动仲裁或者提起相关诉讼,任何用人单位提出任何不合规矩收费都是不合法的,并且不能轻信。二、新个税单位能查到兼职吗不能,兼职合同不能联网。兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。兼职区别于全职,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。三、遭私下兼职工作单位解聘能不能拿到工资如果
    2023-03-17
    179人看过
  • 16周岁以下拘留会留下档案吗
    会留下案底,但是会封存。法律规定《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》(四)建立未成年人犯罪记录封存制度为深入贯彻落实党和国家对违法犯罪未成年人的“教育、感化、挽救”方针和“教育为主、惩罚为辅”原则,切实帮助失足青少年回归社会,根据刑事诉讼法的有关规定,结合我国未成年人保护工作的实际,建立未成年人轻罪犯罪记录封存制度,对于犯罪时不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的未成年人的犯罪记录,应当予以封存。犯罪记录被封存后,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。执法机关对未成年人的犯罪记录可以作为工作记录予以保存。
    2023-06-13
    412人看过
  • 16周岁以下打架不拘留吗
    已满十四周岁不满十六周岁的,依照《治安管理处罚法》应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。法律规定依据《中华人民共和国刑法》第17条、已满16周岁的人犯罪应当承担责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。第234条、故意伤害他人身体处3年以下有期徒刑。因此,如果当事人已经16周岁,将对方打成轻伤,已构成刑事犯罪的情形下需要追究其刑事责任。如果对方是重伤可能会被判处3年以上7年以下有期徒刑但是鉴于未成年可能会被按照下限处罚。同时对方可以在检察院提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的诉讼。由未成年人的监护人承担赔偿义务。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此,
    2023-06-11
    385人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>

    #营业执照
    相关咨询
    • 短期兼职可以做吗?
      浙江在线咨询 2022-10-10
      兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    • 在职人员可以兼职吗?不是全职做可以吗?
      云南在线咨询 2022-10-27
      要看公司制度如何约定。如果公司提出或对本职工作造成影响不可以。
    • 12岁学校有发传单的兼职可以做吗
      山西在线咨询 2023-10-08
      可以,临时性的雇佣不存在劳动关系。所以不算正式招用童工。发传单也不是重体力劳动。但如果出现人身意外伤害,用人单位就有责任。
    • 可不可以兼职做存折?
      北京在线咨询 2022-10-10
      可以进行公证的。婚前存款属于婚前财产,没有争议,证明难度也不大,一般来说,婚前存款均有银行记录,而且,这种记录公信力比较强,法官采信的程度高。办理程序第一步,当事人要准备如下几种材料: 1、个人的身份证明,如身份证、户口簿,已婚的还要带上。 2、与约定内容有关的财产所有权证明,如房产权;未拿到产权证的带购房合同和付款发票。 3、双方已经草拟好的协议书。协议书的内容一般包括:当事人的姓名、性别、职业
    • 未满十七周岁可以在理发店做兼职吗?
      澳门在线咨询 2022-10-21
      劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、