因公外出发生交通事故负全责能否认定工伤-法师兄

因公外出发生交通事故负全责能否认定工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-19 07:00:43 116 人看过

一、因公外出发生交通事故负全责能否认定工伤

应当可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤待遇包括哪些

工伤待遇主要包括如下几个项目：

一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及停工留薪期间的工资。

如果用人单位为员工缴纳了社会保险，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社保中心支付；

一次性就业补助金由用人单位支付。

若用人单位未为员工缴纳了社会保险，上述三项费用均由用人单位承担。

特别提醒的是：

一次性就业补助金、一次性医疗补助金需劳动者与用人单位解除劳动关系，或者双方的劳动合同到期未续签为支付前提。

我们可以了解到在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。

只有在上下班途中，“非本人主要责任”才是职工能否认定工伤的一个重要条件。

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