打工妹连续13天通宵上班宿舍猝死
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 18:44:09
131 人看过
上周三下午4时,连续通宵达旦上班13天的湖北籍打工妹王爱军在工厂宿舍再也没有醒来,医院下达的死亡通知将其定性为猝死,但死因不明。死者家属表示,王爱军连续13天通宵上班没有休息,工厂严重违反了劳动法,其猝死为劳累导致。但工厂拒绝为打工妹之死负责。
据死者工友介绍,王爱军从10月16号晚上开始上班,工作时间为晚上8点到第二天早上8点,周末没有休息,连续通宵上了13天班。10月29号下午4时左右,以要好的工友去宿舍找王爱军玩耍,叫唤半天她都没有反应,仔细观察,工友发现她全身乌黑发紫,没有了气息,已经死亡多时。深圳市裕同印刷包装有限公司认为王爱军没有死在工作岗位之上,工厂不负责任。本着人道主义原则,工厂可以将其定性为非因工死亡,补偿家属3万7千元。死者家属对这一说法及其不满,认为王爱军之死与工厂连续超额加班有直接关系,属于劳累猝死。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
员工连续值夜班猝死,上班猝死怎么赔偿
107人看过
-
工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗
449人看过
-
宿舍猝死怎么理赔?
50人看过
-
工地宿舍睡觉猝死的补偿
404人看过
-
公司宿舍猝死如何赔偿?
161人看过
-
养猪厂员工猝死在宿舍是否算工伤?
300人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工作时间
词条
工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的... 更多>
#工作时间
最新文章
#工作时间
相关咨询
-
26岁医生连续通宵加班猝死怎么赔偿陕西在线咨询 2022-07-17加班猝死,属于因工死亡。1、要求丧葬补尝金,一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属抚恤金,标准依国家规定。3‘、提供一次性补尝,不少于48-60个月工资。(职工死亡前一个月平均工资,包括加班和其它项工资在内)
-
公司上班人员宿舍猝死怎么赔偿河南在线咨询 2022-08-07对于在公司宿舍死亡赔偿金这个问题来说,因为已经下班了,不能算为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受
-
在宿舍猝死怎么赔偿,在宿舍里猝死要赔偿吗吉林省在线咨询 2022-07-16宿舍猝死不能认定是工伤,由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在
-
员工加班回宿舍猝死算不算伤残?甘肃在线咨询 2022-10-16已经下班,脱离工作岗位,不能认定工伤,工伤保险条例明确规定,职工在工作时间,工作岗位上突发疾病死亡的,或者经过抢救无效在四十八小时内死亡的,可以视同工伤。你的情况显然不符合条件,不能视同工伤。
-
农民工在宿舍突然猝死内蒙古在线咨询 2023-06-05“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未历经抢救死亡、突发疾病历经抢救无效死亡等情形。端视上述规制“突发疾病”死亡的态势描述均系“危重病患”所导致的死亡,这些“突发疾病”发作之初即呈现“危重状态”,致使劳动者不能继续从事正常工作,并非一般身体偶感小恙所致轻微病患症状。“突发疾病”死亡虽不是因工作原因发病而导致死亡,但是因其病情的突发性和后