不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格，只有具备劳动者的资格，才能与用人单位建立劳动关系。而在校的学生正是由于不具有劳动者的主体身份，利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
一、大学生拖欠工资可以告公司么
违法。在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬，或全权委托专业律师处理。
二、劳动关系不包括法律保护哪些内容?
用人单位、劳动者、工会以及政府为劳动关系的主体。除此之外，其他均不是劳动关系的主体。其中，劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。根据《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。
三、法律保护在校生兼职吗
受劳动法保护，按照目前国家劳动主管部门的有关规定，在校生利用业余时间勤工助学，即从事兼职的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。用人单位不必与其签订《劳动法》意义上的劳动合同，也不必为其购买社保。但是，这并不意味着从事兼职的在校生与用人单位劳动关系不受劳动法的保护。用人单位应当按照《劳动法》的规定，对从事兼职的在校生应当实行同工同酬，工资不得低于最低标准，按规定支付加班费，并不得有收取押金等违法行为。即除了用人单位可以不为从事兼职的在校生缴纳社会保险之外，用人单位和在校生双方都要受到《劳动法》的保护和约束。比如出现工伤事故，要比照《工伤保险条例》处理，劳动者要保守商业秘密等等。另外，在上岗前的培训期间应当发给工资或发给一定的生活费才是合理合法的。
-
劳动部:在校生勤工俭学可不签劳动合同
310人看过
-
大学生勤工俭学受伤是否构成“工伤”
195人看过
-
勤工俭学是否建立了劳动关系
124人看过
-
在校生勤工俭学取得的收入要缴税吗
312人看过
-
在校生勤工俭学酒店应为其缴纳社会保险吗
414人看过
-
大学生勤工俭学工资扣税标准
70人看过
-
营业执照求职中如遇到职介机构提供虚假信息，扣押身份证等证件，收取押金，以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职介活动，如何维权呢?您可直接向该机构所在地劳动监察机构举报;遇诈骗金额较大或限制人身自由可拨打110报警。在此我们还教大家一些识别“黑中介”的办法。社会上存在一些所谓“中介”，一张租售信息的黑板，“店堂”里摆的只有一张桌子、几把椅子，无营业执照，随时都可以开溜。遇到这些“中介”，即便吃了亏也找不到老板。为了防止市民求职时被“黑职介”设圈套骗钱，人社部门来教教您识别方法。“要注意职介行为是否合法。”人社局相关负责人表示，正规职介机构如提供虚假信息、扣押身份证等证件、收取押金等，是违法违规行为。“职介机构应将‘收费价目表’贴在显著处，公共职业介绍机构提供服务不收费，其他职介机构介绍不成功不收费。”据介绍，合法的职业介绍机构，有人社部门职业介绍许可证、工商行政部门《营业执照》，原件挂在显眼处。“求职者最好2023-05-05257人看过 -
实习期实习大学生待遇问题(1)勤工俭学大学生与工资待遇依据《现代汉语大词典》的解释：勤工俭学是指利用学习以外的时间做工，把所得的工资作为学习费用。勤工助学是指学生利用业余时间参加劳动，通过生产实践，接触社会，增长才干，劳动所得则作为学习期间的经济补益。无论是勤工俭学还是勤工助学，都是劳动，在性质上是一样的，都以工为前提，以学为目的，都在创造物质财富和精神财富，本质上没有区别。在我国，在样大学生利用课余时间勤工俭学的情况越来越多。不少学生选择临时到校外打工，既参加了社会实践，积累了工作经验，又可以减轻家庭经济负担，但勤工俭学不适用《劳动合同法》，产生劳动纠纷后，大学生们往往投诉无门，常常会遇到讨薪难的问题，而多数大学生在讨薪无果后，会选择放弃，自认倒霉。(2)实习大学生与工资待遇有过实习经历的大学生或多或少会有这样的体会，实习期间，干的是最苦最累的活，得到的却是最基本的生活保障，有些甚至分文不获。2023-06-10228人看过 -
合同内容学生保险不会因为被保险人从一个学校转到另一个学校而受影响，因为学生保险的保险标的为被保险人，与就读学校没有关系，且学生保险保障期为1年，缴费后被保险人就能在保障期内享受到相应的保障，不受转学的影响。另外，学生保险一般是学校代交，所以，如果有转学，在保险到期后，需要在新的学校投保。学生在学校受伤怎么报保险学生在学校受伤报保险应当先联系所承保的保险机构，根据对方的要求提供所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。法律依据：根据《保险法》第二十二条保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。《中华人民共和国保险法》第十三条投保人提出保险要求，经2023-07-05351人看过 -
纳税人日前，税务部门发出“大学生暑期打工别忘缴税”的提醒引来了不少争议。赞成者、反对者众说纷纭，到底该不该缴?南京地区征缴情况如何?赞成者认为既然有《个人所得税法》，那么就应该征税。这一部分收入应*同为劳务报酬，按照劳务报酬所得交纳个人所得税。反对者认为学生的惟一劳动收入就是勤工俭学的收入，其所得也主要用于补贴学习、生活等费用。而税收的一条重要原则就是对纳税人的基本生活费不征税，因此对学生的勤工俭学收入按照劳务报酬的税率征税显然是不合理的。南京地税部门指出，大学生打工应该缴纳个人所得税。按照征收规定，大部分税款应由支付报酬的企业代扣代缴，但是目前南京的征收却存在着一个“硬伤”：大学生和老板之间的现金交易很难被监管。而靠大学生自觉缴纳，操作起来税款可能几乎为零。相关人士同时指出以过低的起征点甚至全额计税的方式来征收个税已经“侵占”到了学生的必要生活费，如果能调整起征点和税率，同时给予勤工俭学的大学2023-05-05464人看过
-
一个星期前，四川简阳市一间职业高中93名学生随老师到深圳勤工俭学，其中3名女生被工厂工人诱骗到宝安区和东莞市卖淫。龙岗警方接带队老师报警后介入调查，五天前，3名女学生被解救。据四川省简阳市一间职业高中老师罗某称，今年6月，他带领93名学生到深圳龙岗区横岗街道一家玩具厂勤工俭学。从7月23日起，有朱某、何某、罗某等3名女学生失踪，失踪女学生均为16岁，到7月25日凌晨，仍未有失踪女学生的消息，他心里十分着急便向龙岗公安分局报警求助。据龙岗警方介绍，接报后，警方立即组织警力展开调查工作。经查，3名女学生失踪前，与勤工俭学的工厂男工人吴某、杨某关系较好，交往甚密。吴某今年21岁，杨某今年22岁，7月23日，吴某等2人伙同王某，以介绍工作为由，将女学生朱某等3人分别诱骗至宝安区松岗街道和东莞市长安镇厦岗村卖淫。7月27日凌晨，警方分别在宝安区松岗人民医院附近和东莞市长安镇厦岗村成功解救出该3名女学2023-06-06371人看过 -
加拿大留学加拿大留学申请巧避弯路。高中生读大学的第一条途径是，一般先修学半年的语言，成绩合格然后进大学就读。一般4年学制，实行学分制，如果成绩优异，最快两年可以毕业。另一条路径是，先读2-3年的大专，然后参加工作一年，申请留学移民，获得永久居留身份后，再读2年大学，就可获得学士学位。加拿大教育联盟专家指出，第二种路径的最大特色是，可以大大节省留学费用，相当于留学生学费的三分之一，因为加拿大对具有本国绿卡身份的公民在学费上有很大的优惠。一、勤工俭学：每周不超过20小时在加拿大，留学生可以在校内和校外兼职，勤工俭学的工种包括电脑维护、助教、餐厅工作、公司文员、科研助理等等。其配偶也可以寻求职业。一般每周不超过20个小时，如果是假期，不超过每周40个小时。加拿大留学专家指出，应届大学生拿到毕业证后，经移民局批准后可在当地申请工作签证，其配偶经批准也可以在当地工作。此外，加拿大很多大学都提供带薪实习(Co-2023-05-08314人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
-
工伤保险学生勤工俭学是否缴纳吉林省在线咨询 2022-03-11学生勤工俭学不需要缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第二条规定，用人单位应当缴纳工伤保险费的对象是建立劳动关系的本单位职工，但学生勤工俭学，不视为就业，与用人单位不是劳动关系，因而不受劳动法规调整，不适用工伤保险条例，用人单位无需为其缴纳工伤保险费。学生勤工俭学活动中，因为工作遭受事故伤害，按人身损害由雇佣单位承担赔偿责任。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔19 -
学校组织的勤工俭学是要求学生签合同吗河南在线咨询 2022-09-05按现行的法律、法规的规定，出现了的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议，并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对额和其他事宜达成一致。医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下，由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定，明确具体责任并对赔偿等作出结论。诉讼就是针对发生的医疗损害情况，由患者到人民法 -
学校勤工俭学的钱一般多久到账辽宁在线咨询 2022-07-201、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率; 3、由 -
-
大学生勤工俭学工伤算不算工伤？陕西在线咨询 2023-05-09大学生勤工俭学受伤了不属于工伤，不能主张工伤保险待遇，但可以依法的主张人身损害赔偿。 根据我国《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
