中职学校勤工俭学学校拖欠工资怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不受《劳动法》保护。只有具备法定条件的自然人才具有劳动者的资格，只有具备劳动者的资格，才能与用人单位建立劳动关系。而在校的学生正是由于不具有劳动者的主体身份，利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
-
公办学校拖欠代课教师工资怎么办教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。但仍有一些地方出现了拖欠中小学教师工资的现象，伤害了教师的感情，给改革和发展教育带来严重后果。为了切实保护教师的合法权益，保障教育教学工作的正常进行，教师法又专门明确规定了对拖欠教师工资行为
2023.03.16 32 -
学校拖欠工资多久算违法学校拖欠工资超过一个月就算是违法的行为，如果是属于非全日制的那么超过十五天就算是违法的行为。学校应该按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020.08.25 108 -
勤工俭学可以随时辞职吗勤工俭学可以随时辞职。但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同的时候，很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。如果讲清楚了的话，那么用人单位和暑假工签订的应该是非全日制劳动合同。所以，
2023.03.13 52
-
学校勤工俭学的钱一般多久到账
1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定，工伤级别
2022-07-20 15,340 -
就是学校让我们勤工俭学3个月，他们拖工资，这个怎么办？
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动
2024-08-23 15,340 -
学校组织的勤工俭学是要求学生签合同吗
按现行的法律、法规的规定，出现了的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议，并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有
2022-09-05 15,340 -
2022年学校拖欠工资是否学校不配
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动
2022-12-11 15,340
-
01:00
怎么起诉学校起诉学校的流程如下： 1、准备好起诉状及证据：向法院起诉需要出示书面证据，没有书面证据的，需提供必要的事实依据； 2、携带证据和起诉状到法院立案，并缴纳诉讼费：立案成功后，法院会给原告出具受理案件通知书和缴纳诉讼费用通知书。原告须在规定时间
4,192 2022.05.11 -
01:01
学校可以删除学生学籍吗学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记
14,948 2022.05.11 -
02:58
学生在学校遭遇性骚扰家长怎么办我们先说一下性骚扰都包括哪些，第一种，口头骚扰，比如发表一些性言论，对身体进行评论，以一种不恰当的暧昧与其说话等等；第二种，身体骚扰，说的是以一种性挑逗、不受欢迎的方式与你的身体接触；第三种，视觉骚扰，比如做出淫秽手势，发送淫秽图片、传递淫
4,359 2022.04.17
