以下证据证明对方有婚外情:
一是保证书、道歉书等,婚外情被曝光,一方情急之下写下的表示悔改的书面证据;
二是嫖娼事件被查处等,通常有警方介入,有警方的笔录;
三是单位查实职工的婚外情后,有时会对其生活作风问题作出处理,会有一些处理材料;
四是双方来往的书信、短信、电子邮件等;
五是捉奸在床,通过拍照摄像取得,但要注意不能侵犯隐私权。
抓住婚外情证据能否要求对方赔偿
抓住婚外情证据能要求对方赔偿,对于存在重婚、与他人同居的行为导致离婚的,可以向法院请求离婚,对于重婚、与他人同居导致离婚的,无过错方可以向法院请求损害赔偿,法院应当受理。损害赔偿包括物质和精神损害赔偿。
《民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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重婚,指的是当事人在有配偶的情况下,与他人再结婚的行为。即当事人在已经有了一个事实的婚姻关系时,又和其他人缔结了第二个婚姻关系的。 具体有以下两种形式: 1、法律上的重婚,即当事人前一断婚姻关系还没有解除,又和其他人办理结婚登记从而构成的重... 更多>
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婚姻关系如何确认河南在线咨询 2022-09-04要求的男女双方亲自到婚姻登记机关进行。符合法律规定的,予以登记,发给。取得结婚证,即确立了夫妻关系,也就是确立了婚姻关系。《》第四条,夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。第五条,结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。
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对是否已事实解除收养关系如何确认青海在线咨询 2022-09-081、根据《》第二十七条规定,可以协议解除收养关系。就是说,当事人可以通过协商一致订立协议解除这种事实收养关系。但是,第二十八规定,当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除关系的登记。2、《收养法》第二十七条还规定,不能达成协议的,可以向人民法院起诉。就是说可以向人民法院起诉,由依法审理,看是否达到了《收养法》规定的养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的标准,如果达到了就会判决解除收养关
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如何确认劳动关系是否具有时效福建在线咨询 2021-12-31劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生的争议,不受一年诉讼时效的限制。受理符合下列条件的仲裁申请,自收到仲裁申请之日起五日内向申请人发出受理通知书:(1)属于本规则第二条规定的争议范围;(2)有明确的仲裁请求和事实理由;(3)在仲裁申请的法定时效期内;(4)属于仲裁委员会的管辖范围。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
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如何确认劳动关系,如何确认劳务关系四川在线咨询 2022-07-09需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2021〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各