外资企业劳动聘用合同范本
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-05 14:53:26 51 人看过

日资企业劳动合同介绍:xx临床诊断制品(上海)贸易有限公司(甲方),为日本在华投资企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。甲方:xx临床诊断制品(上海)贸易有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

xx临床诊断制品(上海)贸易有限公司(甲方),为日本在华投资企业,因经营需要,经公开招聘,全面考核,决定录用(乙方)为劳动合同制员工。

甲方:xx临床诊断制品(上海)贸易有限公司

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自年月日至年月日止。

(其中年月日至年月日为试用期)。

3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

二、工作内容

第二条1、乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现,调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件

第三条公司实行:

>()标准工时制度

>()不定时工时制度

实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准.公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工,按照标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定.

第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天,国庆节放假三天。

第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动,乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇

第七条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第八条乙方患病或非因工负伤,公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。

医疗期间的生活费用和医疗费用,按国家有关规定执行。

第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

六、劳动纪律

第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度,甲方将给予乙方纪律处分,严重者公司有权立即解除本合同。

七、劳动合同的变更、终止、解除

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并不需要提前通知乙方:

1、在试用期内,被证明不符合录用条件的:

①乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;

②乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职,淫私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;

5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格,如司机丧失驾驶执照,财会人员丧失会上岗证等;

6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容,乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的

7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。

乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失,在合同解除后,甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。

第十七条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,国家规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;

第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第二十条解除本合同:

1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期,产期,哺乳期内的;

3、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。

第十九条乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一,不得解除劳动合同:

1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;

2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;

3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定,且服务期未满的。

如果在解除劳动合同后,查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失,甲方有权追索乙方的赔偿责任。

第二十条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1、在试用期内的;

2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、商业秘密和知识产权

第二十一条甲方商业秘密包括:

1、计划、项目,方案,销售、市畅?广告、产品开发、财务等有关的信息。

2、甲方人力资源方面信息—如人力资源政策或计划。

3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。

第二十二条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时,向第三方泄露甲方的商业秘密。

第二十三条本合同终止或解除时,乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等),不得自行转让他人或销毁、带出。

第二十四条乙方在本合同终止或解除后,不得泄露在受聘期间获得的商业秘密,除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。

十、劳动争议处理

第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十六条本合同一经签订,即具法律效力。任何一方违约,承担违约责任。

第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份,甲方双方各执一份。

第二十九条甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款:

第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息,需及时事先通知另一方,否则责任自负。

甲方:xx临床诊断制品(上海)贸易有限公司

地址:上海市外高桥保税区xx路xxx号xxxx大厦xx室

电话:

联系人:

乙方:

身份证号码:

联系地址:

户籍地址:

电话(宅):

电话(户籍地址):

紧急情况联系电话:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 11:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多外资企业相关文章
  • 2024年企业融资合同范本
    法律综合知识
    甲方:乙方:第二条:合作事宜鉴于甲乙双方都具有明确的投资意愿和投资意向,经友好协商,彼此本着互利互惠的原则,着眼于未来的投资进行融资,特签订本协议。第三条:甲乙双方基本权限1、甲方全程谋略规划投资项目,建设项目通路,提交项目执行方案;第四条:融资项目1、此协议不涵盖具体的投资项目,属风险投资资本运作范畴,由甲方主要负责调研市场,寻找投资机会,并在选择合适的项目后与乙方协商投资事宜,启动投资。2、乙方接受甲方提出的融资要求,接受注资后(投资后)甲方对于资金的全盘运作。3、甲方如与第三方合作,须提交与第三方的合同原件给乙方查看,同时提供复印件给乙方,并签订附加协议附在本协议后。第五条:融资额度及打款1、为最大限度保护甲乙双方的权益最大化,甲方对融资额度设定最低金额,本次融资额度最低_________万元人民币。2、签订融资协议后,乙方须一次性将资金打入双方共同账户,取款须经双方签字确认。第六条
    2024-04-09
    299人看过
  • 计划外用工劳动合同(返聘)
    计划外用工劳动合同甲方:单位名称:______________________单位地址:______________________单位性质________________________乙方:__________________________姓名:__________________________性别:__________________________出生日期:______________________聘用时间:______________________身份证号码:____________________联系电话:______________________原退休单位或下岗单位:__________退休证号或下岗证书号:__________外来人员就业登记卡号:__________家庭住址:______________________邮政编码:_________________
    2023-04-23
    439人看过
  • [劳动合同范本]天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书
    [劳动合同范本]天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书甲方(用人单位)名称:________________________________________法定代表人:________________________________________地址:________________________________________本市办公地址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________性别:_________________民族:_________________户籍所在地:__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街)居民身份证号码:______________
    2023-04-22
    313人看过
  • 企业劳动合同聘用制的规定是什么?
    1、劳动合同制是用工单位和劳动者通过签订劳动合同,明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。2、聘用制是劳动合同制的一种特殊形式。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。聘用制是签订劳动合同之后的一种用人制度,劳动合同是聘用制的最终形式。聘用制,是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
    2023-06-26
    328人看过
  • 企业法律顾问考试:中外劳务合同范本
    外劳务合同范本甲方:____________________________地址:____________电话:____________电传:____________法定代表人:____________职务:____________国籍:____________乙方:____________________________地址:____________电话:____________电传:____________法定代表人:____________职务:____________国籍:____________第一条合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方
    2023-06-09
    192人看过
  • 简单的聘用合同范本
    甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇:每个月4000元,包括五险一金。发薪日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪
    2023-04-30
    415人看过
  • 聘用演员合同范本(一)
    聘用演员合同范本甲方:*公司(剧组)乙方:经甲乙双方友好协商,现就甲方礼聘乙方(yifang)加入电视持续剧《XXX》拍摄事宜告竣如下和谈:一、甲方拟摄制XX集电视持续剧《XXX》(以下简称本剧),现礼聘乙方担任本剧中职务、饰演剧中XXX脚色。二、聘用刻日:自XXX年XX月XX日始至XXX年XX月XX日止。聘用期为XX月(共X天)。摄制组因其他原因致使开机或停机时刻发生七天误差应视为正常情形,乙方不得究查。三、酬金支出法子:(一)支出尺度:甲方赞成乙方在遵守本合同所有商定条目的情形下,按下列体例支出乙方酬金;1、按集计较酬金;每集酬金尺度XXX元,共XXX集,合计人平易近币XXX元。2、按天计较酬金:天天酬金尺度XXX元,按现实拍摄天数计较。3、此酬金已搜罗乙方在本剧组工作时代的加班加点、节沐日、外景津贴等所有费用。4、甲方支出给乙方的酬金均为税前酬金,由乙方按照国家相关划定纳税。(二)支
    2023-06-05
    406人看过
  • 赣推行事业单位聘用合同范本
    事业单位聘用合同应该明确写出经济补偿的标准,还要把以前模糊有争议的约定说明白。26日记者从江西省有关部门了解到,该省将推行事业单位聘用合同范本。据悉,按照合同范本,不管是员工患病、考核不合格等原因使得单位单方面解除合同,还是经员工同意解除合同,单位都要根据员工在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿。经济补偿的标准是,该员工在单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。合同范本也规定,除了员工失职、渎职造成严重后果可辞退外,连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日,以及未经同意擅自出国或者出国逾期不归,单位也可以随时单方面解除合同。据悉,按照范本,事业单位聘用合同要像法律文书一样,把员工处理争议的权利写在合同上,注明和单位因履行合同发生争议时,当事人也可以自争议发生之日起60日内向当地人事争议仲裁委员会
    2023-04-23
    263人看过
  • 外商独资企业章程范本
    外商独资企业
    外商独资北京有限公司章程(参考格式)第一章总则第一条根据《中华人民共和国外资企业法》,国公司于年月日在中国北京设立外资经营“北京有限公司”(以下简称外资公司)现制订公司章程。第二条外资公司名称为:法定地址:北京市东城区第三条外商投资者名称,法定地址为:名称:法定地址:。法定代表:国籍:职务:。第四条外资公司为有限责任公司。第五条外资公司为中国法人,受中国法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律、法令和有关条例规定。第二章宗旨、经营范围和规模第六条公司宗旨为:(注:在具体章程中要根据具体情况写)。第七条公司经营范围是:第八条公司营业规模为:第三章投资总额和注册资本第九条公司的投资总额为万美元。公司注册资本为万美元。其中:现金万美元,实物万美元。第十条投资者在营业执照签发后六个月内一次缴清出资额。(如投资者在营业执照签发后内分次缴清,自营业执照签发之日起三个月内须缴付注册资金的15%
    2023-06-13
    99人看过
  • 企业劳务合同范本(全、经典)
    一、企业劳务合同范本(全、经典)此雇用合同由__(以下简称雇主)和__(以下简称雇员)缔结。经营界网为您精心准备的企业工具、方法等浏览方便快捷,没有插件和假的内容,请请收藏本站,会给您带来方便和好运!根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。B.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。C.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。D.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)__美元;2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:E.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本
    2022-02-01
    288人看过
  • 企业临时工劳动合同范本如何书写?
    企业临时工劳动合同示范文本甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人)乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:市县(区)乡(镇)村(街)市现住址:属于:农业人口()非农业人口()居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每
    2023-05-22
    258人看过
  • 企业法律顾问辅导:聘用退休人员合同书范本
    聘用退休人员合同书范本兹有__因__需要,聘用__的退休人员__同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇:1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。2.聘用期间,受聘人退休补差工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员,不享受补差工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位:(签章)受聘人:(签章)年月日受聘人原工作
    2023-06-09
    198人看过
  • 退休职工企业返聘的劳动合同
    已经领取养老金的退休返聘人员与用人单位之间不存在劳动关系,而是属于劳务关系,因此签订的不是劳动合同,而是劳务合同。如果发生劳务争议,不适用劳动关系的处理方式。不需要进行劳动仲裁,可以直接向法院提起诉讼。一、哪些劳动关系不受《劳动法》保护1、在校学生在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等,一般无法被认定为劳动关系。2、退休人员“返聘”劳动合同法规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。且相关司法解释明确规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向法院提起诉讼的,法院应当按劳务关系处理。3、协议承包根据协议内容看,双方间的法律关系也并非劳动关系,更接近于承揽合同关系,即承揽人按照定作人的要求,以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同关系。4、家政服务员在法律层面上,“自然人”无
    2023-03-07
    389人看过
  • 外籍工作人员聘请合同范本
    ____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。第二条受聘方的工作任务,商定如下:受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合作。第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活
    2023-06-14
    154人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    外资企业是指依照中国法律,在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。 外资企业的全部资本属于外国投资者所有。即外国的企业和其他经济组织或者个人以货币或者其他法定投资方式投资,全部财产... 更多>

    #外资企业
    相关咨询
    • 怎么写聘用教师劳动合同范本
      澳门在线咨询 2023-06-07
      希望我的回答能帮到你,首先,通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。
    • 企业聘用外籍员工员工劳动合同法规定?
      云南在线咨询 2022-10-14
      适用。 目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点:一种观点认为,在中国就业的外国人属于特殊就业群体,他们往往在学历层次和专业技术上高于普通劳动者,因此也更具备与用人单位平等协商的能力。为了保障涉外劳动力市场的灵活性,应当允许外国人与用人单位在法律没有明文规定的事项上自行约定,可以排除劳动合同法的适用;另一种观点认为,外国人与中国境内用人单位缔结劳动
    • 外资企业聘用员工, 办理劳动合同应当符合哪些条款?
      台湾在线咨询 2022-04-15
      根据我国劳动合同法的有关规定,外资企业的劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    • 2022年企业聘用外籍员工适用劳动法与劳动合同法吗
      河南在线咨询 2022-12-07
      适用。 目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点:一种观点认为,在中国就业的外国人属于特殊就业群体,他们往往在学历层次和专业技术上高于普通劳动者,因此也更具备与用人单位平等协商的能力。为了保障涉外劳动力市场的灵活性,应当允许外国人与用人单位在法律没有明文规定的事项上自行约定,可以排除劳动合同法的适用;另一种观点认为,外国人与中国境内用人单位缔结劳动
    • 退休返聘劳务合同劳动合同范本
      湖北在线咨询 2022-07-02
      甲方(转租方):身份证号码: 乙方(承租方):身份证号码: 丙方(房东):身份证号码: 经甲乙丙双三方在平等、自愿的基础上,通过协商一致达成以下房屋转租协议。 1、甲方将_________________________________房屋转租给乙方使用。 2、原甲丙双方所签订的《房屋租赁协议》,自本协议签订之日起,除甲方将其权利义务转让予乙方及本协议另有约定的条款外,合同项下的其它条款不变,对乙