三方协议解除有影响吗-法师兄

三方协议解除有影响吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-21 20:18:24 497 人看过

一、三方协议解除有影响吗

“三方协议”即是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，这是由教育部门、用人单位以及应届毕业生三方共同签署的具有法律效力的文件，旨在明确三方在毕业生就业过程中所享有的权益和承担的责任。

依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的相关规定，若毕业生在签署三方协议之后，未能达到用人单位的录用标准，或存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位有权解除与其之间的劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、合同没到期公司单方面解除需如何补偿

依据我国《中华人民共和国劳动合同法》相关法规，如存在法定事由导致劳动合同解除的情况下，用人单位应向劳动者支付相应的经济补偿金。

具体而言，该经济补偿金以劳动者在本单位实际工作年限作为基准，每满一年，即支付一个月工资额度的薪酬标准给予劳动者经济补贴。

对于六个月以上且不足一整年时间段的，按照一整年来核算；而对于未满六个月期间的劳动者，则需向其发放半个月工资额度的经济补偿。

然而请注意，如果劳动者存在严重违反公司规章制度等过失行为，用人单位有权拒绝支付经济补偿金。

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