关于解除就业协议有什么影响
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毕业生签约后原则上不得违约，因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作，并对学校的声誉造成不良影响，同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约，必须按以下程序严格办理：（1）毕业生准备材料。材料包括：原签约单位（包括协议书上盖过章的上级主管部门）书面同意解除协议的函；新单位同意接收的函；本人要求违约的书面申请，并由院系同意并签字盖章。（2）本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心，经就业指导服务中心审核。（3）本人持就业指导服务中心开具的交费单到校有关部门缴纳违约金。（4）到毕业生就业中心领取新协议书。
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不签就业协议书没有太大的影响。法律并没有强制性的规定，但用人单位与劳动者必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是双方当事人确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
就业协议是三方协议。如果不去了，接收单位会有违约金，一般两千多元钱。学校一般是根据就业协议派发学生档案，如果不去就业单位，要跟踪自己的学生档案，不要丢了。有的接收单位，会因为你不缴纳违约金，不提取你的学生档案，这也是不合法的。大的影响也没有，你需要和学校重新改签报到证，学校也嫌麻烦。但是，如果确实不想去了，就不要去了。真正意义上的损失也没有。
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