单位不帮申请工伤认定咋办
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-10 09:42:35
134 人看过
近日,有读者咨询,其在工作过程中,不慎受伤,想申请工伤,但又不知道如何操作。这名读者问,如果单位不为其申请工伤,作为劳动者,又当如何是好?
黄梦燕表示,一般情况下,劳动者在工作中受伤,应由用人单位启动申请工伤认定的程序,一般是在劳动者受伤之日起30日内提出申请。依照相关劳动部门要求,提交材料,包括劳动关系材料、受伤经过材料等。如果构成伤残的,还要申请伤残认定。
如果用人单位不为劳动者申请工伤,则自受伤之日起一年内,劳动者可以自己向劳动部门提出申请,劳动部门会指引劳动者具体提供哪些材料。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤九级赔偿单位不给申请咋办
440人看过
-
让用人单位申请工伤认定,用人单位不于申请怎么办?
211人看过
-
认定不是工伤咋办
374人看过
-
不申请工伤认定用工单位怎么赔偿?
188人看过
-
申请工伤认定的单位程序
350人看过
-
用人单位不申请工伤认定,自己必须申请
193人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
工伤认定书单位不肯领取咋办河南在线咨询 2022-07-04工伤认定书单位不拿的时候,你可按照我的建议处理 可向工伤认定科和劳动能力鉴定委员会索取。 用人单位不给的,可要求工伤认定科和劳动能力鉴定委员会出具工伤认定书和劳动能力鉴定结论书。因为认定书和结论书需向劳动者本人送达一份,用人单位带领不符合送达流程,可要求以上部门重新送达。
-
-
企业申请工伤认定,单位能否否推翻单位申请的工伤认定福建在线咨询 2021-12-21工伤认定结论只能由国家职能部门推翻,用人单位不能推翻。对工伤认定结论不满的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
-
-
单位不应准备工伤认定和申请工伤认定吗?香港在线咨询 2023-06-01自行申请认定工伤。需要以下材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。