工伤认定书单位不肯领取咋办
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用人单位未按时间规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定书单位不盖章的处理方式是: 劳动者申请工伤认定的,工伤认定书单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。
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单位不给工伤认定书
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2020.11.23 182
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2022-04-12 15,340 -
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2022-03-13 15,340 -
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是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并由该部门依法作出的。用人单位没有权利决定是否属于工伤。 对工伤认定决定不服的: 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以
2022-04-10 15,340 -
工伤认定后单位不肯进行赔偿怎么办
第一步,由用人单位、受伤职工或其直系亲属向劳动保障部门提出工伤认定申请(自伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,超过1年的,法律将不予保护); 第二步,受伤职
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工伤单位不赔怎么办
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,387 2022.04.17 -
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没谅解书肯定不能取保候审
有没有谅解书与是否能取保候审,这两者之间并没有必要的联系。取保候审是我国刑事诉讼法中规定的一种强制措施。取得谅解书,并不是取保候审的前提条件。只有满足取保候审的条件,才能办理取保候审。不满足取保候审的,即使有谅解书,也不可以申请取保候审。人
642 2022.05.13 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办
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1,696 2022.04.15