1、超过期限需补缴滞纳金和利息

社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费欠缴天数万分之五＝滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。

2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴

2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

3、三类人可进行养老保险一次性补缴

本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知识青年；

本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员（男年满65周岁、女年满60周岁）；

本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

规定如想进行补缴的可以到社会保障大厅进行相应的办理。还对我国今年的社会保险做详细的解释，规定有过国企工作经验或工作收入的人群，可以一次性补缴这类保险，来享受这一保险福利待遇的发放。

2022年补缴社保新政策是什么

2022年补缴社保新政策：

1、假如当事人到了法定退休年龄但还有几年的时间个人社保才满15年，用户可以每一年补缴；

2、延长退休年龄，假如用户在中国达到退休年龄规定，而社会保险都还没达到15年，那么就可以申请延长退休年龄，最多5年；

3、转变为居民社保，倘若间距缴满15年时间有较长一段时间，可以考虑将职工社会保险变为居民社会保险。

一、社保补缴流程：

1、当事人以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；

2、当事人以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续

3、市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

二、社保补缴材料：

1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用审批表；

2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用审批表；

3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料；

4、当事人提供户口簿及复印件。