如果是公务员会被开除,如果是企业员工则企业可以解除劳动合同。
一、被判刑的公职人员一定开除吗
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分
首先,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分
其次,关于实行企业化管理的事业组织工作人员:被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。实行企业化管理的事业组织工作人员与单位)建立的是劳动合同关系,属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整,《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同,因此,是否解除劳动合同(开除公职)由用人单位根据实际情况决定。
再次,国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适用劳动法。
二、单位职工被拘留有什么后果
单位职工被拘留的后果,需要具体分析,一般如下:
1、因为单位分为企事业单位等公职单位,企业,需要区分员工是行政拘留还是刑事拘留;
2、如果是行政拘留,那么只会受到行政处罚,应加强对该职工的批评教育,不得对该职工进行纪律处分;
3、如果是刑事拘留,该职工可能涉嫌犯罪,待法院判决后再处理;
4、无罪判决的,不予处理。
如有期徒刑以下刑罚,可降级职工。有期徒刑以上的,会被开除。如果是事业单位等公职单位,对员工的要求会更严格。普通行政拘留公务员的行政拘留完全取决于其所在单位。
三、用人企业可以辞退派遣工吗
用人企业不可以辞退派遣员工,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注意是从劳务派遣公司辞职,而不是从实际用人单位辞职。
-
缓刑怎么执行?判缓刑对工作有影响吗?
409人看过
-
外地工作对缓刑犯人是否有影响?
157人看过
-
缓刑对工作会产生何种影响?
491人看过
-
刑法对缓刑的人有何影响
224人看过
-
醉驾犯被判缓刑后,对工作有哪些影响?
387人看过
-
找工作的人有案底对找工作会有什么影响
408人看过
缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
-
被判了缓刑,那么缓刑对个人的影响有什么湖北在线咨询 2022-11-141、被判缓刑后,在缓刑考验期限内没有违反规定的,原判刑不再执行,属于未受过刑事处罚,在这种情况下,缓刑对个人影响不大。 2、《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。 犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
-
2022年判缓刑对工作有影响吗甘肃在线咨询 2022-11-151,判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。 2,《中华人民共和国劳动合同法》三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳
-
担心缓刑会对以后有什么法律影响,缓刑3个月会影响什么影响重庆在线咨询 2022-07-26被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑期间没有违反规定,缓刑期满后原判刑罚不再执行,但是在个人信息中依然会留下刑事处罚的记录,也缓刑的执行程序是怎样的由法院宣告缓刑后交有关机关执行。由于各国司法机关的体制和缓刑的内容不同,执行的机关也有区别。主要有二类。一类是原审法院或其委托的其他法院负责缓刑的执行。法院内设专门的执行法官或缓刑监督官,罪犯应定期与缓刑监督法官联系,报告情况,这一类占绝大多数。另一类是由特设
-
缓刑对缓刑被缓刑人有何影响香港在线咨询 2021-10-01被宣布缓期执行的罪犯,在缓期执行期间没有违反法律规定,缓期执行期满后,原判决不再执行,但个人信息中还留有刑事处罚记录。也就是说,通常的事件真相会对今后的生活产生不良影响,很多公司和企业在录用时也会考虑相关因素。对于被判缓刑的犯罪分子,在判缓刑的时候,应该同时判缓刑的考验期。根据我国刑法第七十三条的规定,拘留缓期在原判决期以上一年以下,但不得少于两个月的有期徒刑缓期在原判决期以上五年以下,但不得少于
-
有关缓刑被辞退对工作是否有影响贵州在线咨询 2022-07-24被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。