2022年判缓刑对工作有影响吗
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1,判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。 2,《中华人民共和国劳动合同法》三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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一般被判刑事处罚的,单位就可以单方面解除劳动合同,但是如果单位不解除劳动合同可以接着在单位工作。被判缓刑的人需要定期报告自己的活动,而且与什么人见面也会被限制,离开居住地会更麻烦,需要经过考察机关的批准,所以在本地不好找工作,想去外地找工作可能性就很小。
缓刑影响工作,用人单位被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。试用期内,不剥夺社会就业权利。刑法中有具体规定,包括严格的监督措施。缓刑执行机关是公安机关,由罪犯所在单位或者基层组织协助执行。但据笔者调查,多数法院向公安机关发出缓刑执行通知书。
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判缓刑对工作有影响吗?
判缓刑对工作有影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依照劳动合同法解除劳动合同。行政机关公务员依法被判处刑罚的,依照行政机关公务员处分条例给予开除处分。
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