工资上涨后子女抚养费不一定涨,除非当事人有正当理由要求增加抚养费。法律规定,原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平或者因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额,有抚养权的一方可以一对方协商要求增加抚养费,协商不成的可以向法院起诉。
农民工工资上涨后公司拖欠工资怎么办
1、和用工单位协商处理
2、找工会申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
3、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门网站,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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生活费上涨,抚养费能要求涨吗
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根据我国法律规定涨工资了抚养费也涨吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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需要定期给抚养费的,工资上涨后子女抚养费涨吗?宁夏在线咨询 2022-07-26一、增加抚养费是有法定的理由的:子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持: (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的 (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的 (3)有其他正当理由应当增加的。 二、父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚养费。所以你签订的以后不管任何费用是无效的。 三、追索抚养费的法院可以是被抚养人的法院所在地。你也可以选择被告的所在地起诉。 四、
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工资涨了,子女抚养费还会涨吗青海在线咨询 2021-09-06工资上涨后子女抚养费不一定涨,除非当事人有正当理由要求增加抚养费。法律规定,原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平或者因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额,有抚养权的一方可以一对方协商要求增加抚养费,协商不成的可以向法院起诉。
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抚养费涨还是加工资涨?香港在线咨询 2022-08-28可以,子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费; 父母对孩子负有抚养义务,在孩子不具备独自生活能力前,父母都需要给予孩子生活费、教育费、医药费以及其他生活必要费用。当有孩子的夫妻准备离婚时,不管是协议离婚还是诉讼离婚,孩子的抚养权以及抚养费的给付就成为双方必须达成的条款。 在离婚案件中,人民法院在确定子
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抚养费涨工资变动吗甘肃在线咨询 2022-07-21可以,子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费; 父母对孩子负有抚养义务,在孩子不具备独自生活能力前,父母都需要给予孩子生活费、教育费、医药费以及其他生活必要费用。当有孩子的夫妻准备离婚时抚养费涨工资变动吗,不管是协议离婚还是诉讼离婚,孩子的抚养权以及抚养费的给付就成为双方必须达成的条款。
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抚养费涨了物价也涨吗?宁夏在线咨询 2021-10-22离婚后,父母对孩子有抚养教育的权利和义务。一方抚养的孩子,另一方应承担必要的抚养费,承担费用的金额应根据孩子的实际需要,父母双方的承担能力,综合确定当地的实际生活水平。