工资上涨后子女抚养费不一定涨,除非当事人有正当理由要求增加抚养费。法律规定,原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平或者因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额,有抚养权的一方可以一对方协商要求增加抚养费,协商不成的可以向法院起诉。
农民工工资上涨后公司拖欠工资怎么办
1、和用工单位协商处理
2、找工会申请调解
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
3、找政府
向当地劳动保障监察部门投诉,可登录当地社保部门网站,或直接前往当地劳动监察机构投诉。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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抚养费涨还是加工资涨?香港在线咨询 2022-08-28可以,子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费; 父母对孩子负有抚养义务,在孩子不具备独自生活能力前,父母都需要给予孩子生活费、教育费、医药费以及其他生活必要费用。当有孩子的夫妻准备离婚时,不管是协议离婚还是诉讼离婚,孩子的抚养权以及抚养费的给付就成为双方必须达成的条款。 在离婚案件中,人民法院在确定子
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抚养费涨工资变动吗甘肃在线咨询 2022-07-21可以,子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费; 父母对孩子负有抚养义务,在孩子不具备独自生活能力前,父母都需要给予孩子生活费、教育费、医药费以及其他生活必要费用。当有孩子的夫妻准备离婚时抚养费涨工资变动吗,不管是协议离婚还是诉讼离婚,孩子的抚养权以及抚养费的给付就成为双方必须达成的条款。
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孩子三岁孩子抚养费可以随工资上涨吗内蒙古在线咨询 2023-11-23不会的。抚养费不会随着给付方的工资增长而增加,而是会依据子女的实际需要而增加。如果有特殊情况的,可以增加抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后,不满两周岁的子女
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抚养费涨了物价也涨吗?宁夏在线咨询 2021-10-22离婚后,父母对孩子有抚养教育的权利和义务。一方抚养的孩子,另一方应承担必要的抚养费,承担费用的金额应根据孩子的实际需要,父母双方的承担能力,综合确定当地的实际生活水平。
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离婚后工资涨了抚养费该增加吗浙江在线咨询 2024-09-11在工资上涨之后,子女抚养费是否应当随之调整,这取决于当事人是否提出合理且恰当的理由,要求提高抚养费用。根据相关法规,如果原先确定的抚养费金额无法确保孩子在本地的实际生活需求或由于孩子出现疾病、接受教育等情况,实际所需的花费已然超出之前约定的抚养费金额,那么拥有抚养权的一方有权与另一方进行协商,请求提高抚养费标准。若双方未能就此达成共识,则可通过向法院提起诉讼的方式来解决问题。