美团外包公司合法吗-法师兄

美团外包公司合法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-23 20:55:43 329 人看过

美团外包公司合法吗：美团都是外包的，如果和公司有这方面的纠纷，依据我国相关法律的规定，劳动者可以收集证据证明劳动关系存在和单位单方面解除劳动合同，然后申请劳动仲裁。

一、临时工是劳务外包吗

劳务外包是不是临时工需要根据企业业务的具体情况来确定的。如果工作时间不长，几天或者几个星期之类的，那就属于临时工。如果签订劳动合同，缴纳社保，工资发放都是按照劳动关系来的，那就属于正式员工。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、用人单位可以解除劳动合同的情形

随着人们法律意识的逐渐增强，很多公司已经不能随随便便地解雇员工了。但是如果存在以下的情形，公司可以单方面解除劳动合同。例如：试用期被证明不符合录用条件；严重违反单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；劳动者明知已订立劳动关系，却仍然同时和其他单位建立劳动关系，并且对本单位造成严重影响，或经单位提出，拒不改正；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使单位违背真实意思订立或变更劳动合同致使劳动合同无效；被依法追究刑事责任。

三、外包和派遣的区别?

外包和派遣的区别：外包适用合同法，派遣适用劳动合同法；外包劳动者由承包人管理、费用由承包人发放，派遣劳动者由用人单位管理、费用由用人单位发放；外包风险由承包人负责，派遣风险由用人单位承担；外包的承包人不需要有经营资质，派遣必须是合法注册的经营组织。

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