公司把社保外包第三方合法吗
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公司委托第三方签合同的，算是外包。第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
如果你同意，你就需要和第三方签订劳动派遣合同，如果你不同意，你需要求和公司解除劳动关系，你要求赔偿的标准为每一年赔偿一个月
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第三方交社保与公司交社保有什么区别不管是公司自己缴还是委托第三方代缴，是没有什么区别的，该个人出的部分还是要个人出，因为社保是个人和用人单位共同承担的，并不会是因为委托了第三方帮购买社保，自己就不要缴个人承担的那部分。
2020.01.02 2,606 -
合同转包第三方违法吗第三方合同转包属于违法。根据我国相关法律规定，承包单位将承包的工程转包的，或者违反法律规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。
2021.04.10 137
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第三方和公司签合同社保问题
如果社保是其他公司代缴的，那么应该签订劳务派遣合同，不然，到时劳动者辞职，可能不好到社保局办理转移社保手续。
2022-07-12 15,340 -
第三方交社保和公司交社保区别
第三方交社保和公司交社保区别如下：1、关系不同，代理公司和公司之间是一个委托关系；企业缴纳社保是与员工直接缴纳，员工和公司存在真实的劳动关系；2、费用不同，个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳部分，公
2024-03-07 15,340 -
法律上公司第三方怎样代缴社保
1、不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账
2023-08-03 15,340 -
公司委托第三方缴纳社保是否违法
公司委托第三方缴纳社保不违法，具体如下：1、社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本；2、但是选择代
2024-05-14 15,340
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01:20
社保代理公司合法吗?社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合
2,924 2022.04.17 -
01:15
社保包含意外险吗社保不包括意外险。社保主要包含了五大险种，即养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。意外险是属于商业险，可以对外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害，保险公司会给予保险金赔偿。所以，意外险并不包含在社
12,840 2022.05.11 -
01:13
如何更换第三代社保卡更换第三代社保卡方法如下：更换第三代社保卡的流程与新申领一致，各地目前已经普遍实现了立等可取的补换卡服务，只要持相关证件到当地社保经办机构，或相应的金融经办机构办理，针对异地居住人员，也逐步开通了邮寄服务。各地办卡情况略有不同，办理之前可咨
17,514 2022.05.11
