卡奴、房奴早就不新鲜,如今又多了一个发票奴。每到年底,单位要发年终奖,要求员工首先交一大堆的发票,上哪儿去弄这么多发票?因此不少员工四处“搜刮”发票,去财务部门冲账,作为获得年终收入的一种方式。
昨天,记者就此进行了采访,发现这样的“发票奴”在扬州不但多,而且不少人非常乐意当这个“发票奴”。“急求餐饮发票2万元”、“求服务业发票1万元”、“求购出租车发票”这样的广告无论是在报纸,还是在网络上已屡见不鲜,特别是最近开始铺天盖地出现,而求购的几乎都是需要发票去报销领取年终奖的。昨天,记者向买卖发票的劳动者了解到,现在餐饮发票、出租车发票、电话卡、加油发票等的收购行情价都较以往涨了不少。
市民骆先生告诉记者,他最近逢人就要发票,就差去找代开发票的了。骆先生告诉记者,他所在的私企年底要发一笔奖金,但公司通知每人要拿奖金额度40%的发票来,才能拿到全额奖金。用什么发票单位也有规定,发票必须是2010年的,餐饮发票不能用,只有的士票、长途汽车票、火车票、办公用品发票、油票和飞机票能用,机票还必须是本人的。
因此,骆先生要在两周之内凑齐4000元的发票,才能领到10000元奖金。“每年到了这个时候,我就会四处找发票,见到朋友首先要发票,发票凑齐了,还得按照单位财务部门的要求,规规矩矩地贴在表格上。”为了能多领到钱,不少企业员工和洛先生一样成为“发票奴”,有的甚至上网购买。
暗访:万元以下发票每张150元,记者昨天在google上输入“买发票”三个字,在首页的十条与之相关的信息中,有超过半数都是兜售发票的广告帖,而记者试着拨通了其中几条发帖人所留的联系方式,结果个个都能接通。
按照网上的联系方式,记者随便寻找了一票贩子,提出想买加油票、住宿发票和办公用品发票。对方表示,他这里发票的价格很公道,比其他地方的优惠得多了,万元以下的发票每张只要150元,也就是你想开9999元的发票,只需给他们150元的手续费就可以了,而万元以上的发票每张也就200元。
当记者提出“现在假发票太多,万一寄过来假的,咋办?”这位男子表示,如果实在不放心的话,可以先付100元,然后他们先把其中的一张快递过来。记者提出能否利用“支付宝”等第三方担保方式进行确认真伪后再付款,对方予以拒绝。
算账:月收入1万,能省近1000元税?
除了像骆先生,记者调查发现,还有不少单位员工是月制发票奴,每个月都需要发票报销领取工资。如王女士每月有300元的交通费,前提是必须要提供等值的交通报销凭证,因此发票在她眼里就是钱。“票到用时方恨少”的状况让王女士很无奈,为了让自己全额拿到这次的交通费,王女士只能求助亲友,向他们“搜刮”相关票据以供报销。
业内:“发票冲抵”,最大的受益方是企业
企业为什么这么热衷于发票冲抵呢?扬州一家企业负责人对记者坦言,这样做一方面给员工报销一部分发票,主要还是从“合理避税”角度考虑。据透露,在2008年1月1日以前,很多企业让员工报销发票,确实有“避税”的意图。可是2008年起实施新的企业所得税后,给员工发放的所有薪金都可以在税前列支作为成本,所以企业不需要通过报销发票发工资的方式来避税。但是为了给员工省税,很多企业仍然沿用这个规定。
然而业内人士透露,实际上最大的受益方还是企业。比如企业按照正常的纳税标准,5000元需缴个税400多元,但如果是以发票冲账,个人不但
不用缴纳个税,最大的受益方还是单位,企业将这5000元的发票计入成本,作为企业所得税的扣除项目,按照25%的企业所得税计算,企业还可以少缴5000X25%=1250元。员工麻烦一点,为企业省下的可是真金白银。
专家:“以票抵税”暗藏隐患,员工需谨慎
那么这样做,对于劳动者而言到底是省钱还是冒风险呢?业内人士向记者透露,拿发票冲抵工资奖金并不是“合理避税”,一旦查出是会处罚的。他向记者解释说,合理避税是指在法律允许的情况下,以合法的手段和方式来达到减少缴纳税款的经济行为。比如企业可以在一些有税收优惠的特定区域注册享受优惠、从事一些有税收优惠的行业等等。但是,通过给员工报销发票的形式来发年终奖和薪酬,肯定不属于合理避税。专家表示,报销发票对员工来说是把“双刃剑”,表面上看省了个税,弄得不好就会吃大亏。
“企业其实不完全是为了员工,更多时候是规避自己的风险。”专家说,比如员工一旦出现工伤,在理赔时是必须依据个人完税证明来核定赔偿金额的。如果平时省了个税,那么完税证明上显示的你的收入就会比实际情况少很多,相应的赔偿也会减少。还有,一旦出现劳资纠纷,需要仲裁或者打官司时,完税证明也是很重要的凭证,若证明显示你“收入低”就会吃亏。
同时,现在个人出国留学、移民等情况很多,这些情况在很多时候需要有个人完税证明来证明自己的收入状况。如果完税少,证明自己收入低,说不定就达不到对方要求的门槛而办理不了出国手续。
-
王老吉为避免发年终奖劝辞员工?
231人看过
-
四川一企业为优秀农民工发年终奖
371人看过
-
如何规划企业年终奖进行合理避税
86人看过
-
王老吉被曝劝辞员工避发年终奖
416人看过
-
员工在企业工作是否享有年终奖?
100人看过
-
企业员工辞职后是否有年终奖
395人看过
企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。企业所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织, 企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、... 更多>
-
企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗青海在线咨询 2021-11-01员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确,就是奖励员工一年的劳动,激励员工继续努力。不是月薪的组成部分,而是劳动报酬的组成部分。
-
企业年终奖是有税的吗山东在线咨询 2021-11-29年终奖是个人收入的一部分,达到一定数额需要缴纳相应的个人所得税。年终个人所得税一次性奖金的计算方法和公式:政策依据:国税发[2005]9号,国家税务总局公告2011年第28号。1、年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核,向员工发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2、纳税人获得年
-
企业职工年终奖个税怎么缴纳浙江在线咨询 2021-10-25年终奖金计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖金总额)×适用税率-速度计算扣除数 发放奖金的月薪超过3500的情况下,首先将员工当月内获得的年度一次性奖金除以12个月以外,根据其商数决定税法规定的适用税率和速计扣除数。 然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖金总额)×适用税率-速度计算扣除数。
-
企业年终奖什么形式发江西在线咨询 2021-12-21公司的年终奖金可以以固定奖金的形式发放;浮动奖金;红包;其他的。年终奖金是指企业在年底给予员工的无限奖励,是对过去一年工作业绩的肯定。法律未规定年终奖金,由用人单位规章制度规定。
-
企业单位补发工资或年终奖,休人员应该发吗?浙江在线咨询 2022-10-26依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定r应当按照产假前正常劳动期间应得的工资支付其产假期间的工资。由于绩效工资、房补、交通补助、通信补助列入工资单内,属其产假前正常劳动期间的工资性收入。