企业单位补发工资或年终奖，休人员应该发吗？
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单位不是必须发年终奖。目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励，是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴，发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说，在以下情形中，员工有权要求单位发放奖金： (1)符合用人单位规章制度规定的年终奖发放条件； (2)劳动合同中明确约定了年终奖金的数额或计算方法的； (3)用人单位已经对员工作出向其发放年终奖的承诺或决定的。
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用人单位必须发年终奖吗目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。年终奖金是员工的一种特殊奖励，是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴，发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说，在以下情形中，员工有权要求单位发放奖金：
2020.02.10 144 -
事业单位怎么发放年终奖行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任
2020.03.24 449 -
单位一定要发年终奖吗单位不一定要发年终奖。现行法律、法规对用人单位发放年终奖没有具体规定，年终奖金是员工的特殊奖励，是否发放和发放标准在一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴。发放年终奖金不是用人单位必须承担的强制性义务。一般而言，在下列情况下，员工有权要求单
2022.06.17 2,464
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单位拒发年终奖员工起诉获补发
每到年终，职工最关注的话题莫过于年终奖。王女士和刘女士所在的中国旅游出版社称其经营不善，拒发年终奖。北京市东城法院判决，出版社如数支付年终奖。王女士被中国旅游出版社派到中国旅游书店工作，工资由出版社发
2022-10-20 15,340 -
用人单位必须发放员工年终奖吗
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2022-03-11 15,340 -
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事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资；企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔20
2022-03-03 15,340 -
员工离职，单位没发年终奖合法吗
雇主规定离职员工不享受年终奖是合法的。法律没有规定公司必须颁发年终奖。年终奖的目的很明确，就是奖励员工一年的劳动，鼓励员工继续努力。
2021-11-02 15,340
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01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
955 2022.04.17 -
00:53
老人退休教师工资是怎补发老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族
133,005 2022.05.11 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,117 2022.05.11
