一、工伤保险申报流程?工伤赔偿协议书
工伤报告流程:当工伤事故发生,用人单位应立即向社保局汇报,并且提供诸如工伤报告表、医疗证明、劳动合同等相关资料。
工伤认定步骤:接收到工伤报案,社保局将会展开调查与核实工作,并在规定期限内做出工伤认定决定。
若被判定为工伤,则会颁发《工伤认定决定书》。
法规工伤待遇申报:在取得工伤认定之后,员工可向社保经办机构申请工伤待遇。
申请过程需递交工伤认定决定书、医疗费用发票等相关材料。
待遇审核及支付:社保经办机构对申请的工伤待遇进行审查,确认无误后,将按规定从工伤保险基金中支付相应待遇。
关于工伤赔偿协议:这是在工伤事故发生后,用人单位与伤者或其家属之间签署的协议。
协议内容主要涉及双方的权利与义务,如工伤赔偿的项目、标准以及支付方式等。
签订此协议有助于明确双方责任与权益,避免产生不必要的纠纷。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤鉴定做完后多久出结果
工伤鉴定完成后,将在60个工作日内公布结果,如有需要可适当延期30天。
该期限由所在市劳动能力鉴定委员会自收件起算,需在此期间作出最终判定。
若情况复杂或涉及众多医疗卫生专业知识,相应的审理期限可能会有所延长。
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申报了工伤赔偿金,员工申报工伤流程是什么香港在线咨询 2022-07-051、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位
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承接工伤赔偿保险责任协议书湖北在线咨询 2022-08-15甲方(用人单位): 乙方(工伤职工): 丙方(社会保险经办机构): 乙方于年月日发生工伤事故(诊断鉴定为职业病),年月日被认定为工伤(工伤认定书编号:),并在年月日最终鉴定为伤残级。依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)和《四川省人力资源和社会保障厅关于进一步做好工伤保险工作若干意见的通知》(川人社发〔2015〕22号)等有关政策规定,乙方自愿申请(或因劳动合同到期终止)终止工伤保险关系,经三