工伤评定打官司期间有工资吗-法师兄

工伤评定打官司期间有工资吗

来源：互联网时间： 2024-03-28 07:52:05 496 人看过

一、工伤评定打官司期间有工资吗

对于劳动职工而言，他们内心深处最美好的希望莫过于自身在遭受职业伤害时能够享受到用人单位给予的适当赔偿与补偿。

关于工伤诉讼过程中所涉及的工资问题，应当如何处理？根据相关规定，工伤职工在休养治疗期间，其原本享有的工资及福利待遇应保持不变，并由其所在的用人单位负责逐月发放。

《工伤保险条例》第三十三条

工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、工伤职工医疗期间被解除可以要求恢复期间的工资吗

如员工遭受工伤并构成伤残等级评定，依据相关法律规定，可主张一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金等多项权益。

前述第一种补助金可以在劳动关系持续期间予以请求支付；而后两种补助金则应在劳资双方劳动合同终止或者解除之后予以支付。

另外，对于因工伤缘由而受到辞退处置的员工而言，其离职赔偿应当根据该员工在用人单位工作的实际年限予以结算。

每满一年即可获得相当于一个月额定工资的补偿；若工作年限超过半年但不足一年，则按照一年的标准进行核算；反之，如果工作年限未满半年，则仅需向劳动者支付半个月额定工资作为经济补偿。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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