收据单位和收款单位不一致怎么办-法师兄

收据单位和收款单位不一致怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-31 23:03:09 145 人看过

若遭遇开具错误的收据，可直接用斜线进行划销并标注“作废”字样，随后装订保存。为确保信息的准确性与完整性，强烈建议在收据上加盖＂作废＂印戳，以及妥善保管相关文件。

此外，您还需重新开具一份准确无误的新收据。具体而言，如果收据中的大写金额出现错误，那么必须将整组收据视为无效，并重新填写。在对这组已作废的收据进行标识时，您可以选择加盖作废印章，或者在每一联次上都明确标注＂作废＂字样，以表明其已经失效且不再具有法律效力。

《民法典》第六百八十条

禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
社保单位和工资发放单位不一致,以哪个单位为自己的单位

一般有劳动合同的，以劳动合同签订的主体为准，没有劳动合同的，以支付工资缴纳社保的公司为劳动关系的一方，如果以上两种都无法确定的情况下，再以现在工作的单位作为劳动关系的主体之一。劳动关系的认定，需要具体问题具体分析：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、

2023-03-08

337人看过
工资
工资发放单位和签订合同单位不一致

以实际工作单位为准，工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料，现实生活中经常存在代发工资的情形，要想认定是否存在劳动关系，主要还是看劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的工作。一、养老院因与员工没签合同怎么处理确认双方是否存在劳动关系。用人单位和劳动者自用工之日起建立劳动关系，没签劳动合同不代表不存在劳动关系。可以从工资发放账户、工作证件、工作视频照片等取证确认。如果存在劳动关系，用人单位自用工之日起，1年内没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者订立无固定期限合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，可以向养老院主张月双倍工资差额；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。可以向用人单位提出补缴社保，如果对方不同意补缴，可以向社保机构投诉。二、未签劳动合同如何举证确定劳动关

2023-03-24

159人看过
房屋租赁登记
塔吊产权单位和安装单位不一致,可以吗

塔吊产权单位和安装单位可以不一致，塔吊租赁单位和施工单位签一份合同，这是项目上的正式合同，然后租赁单位和产权单位再签一份内部合同，但是塔吊上出了问题，项目上只会找租赁单位。一、房屋出租不登记要怎样处罚出租房屋后，应在一定的期限内办理房屋租赁登记手续，逾期不办理房屋租赁登记手续的，经主管部门责令限期改正，仍未登记的，将面临罚款等处罚。个人逾期不改正的，处以一千元以下罚款;单位逾期不改正的，处以一千元以上一万元以下罚款。租赁登记，由当事人向区主管机关申请，并提交下列材料：(一)房地产权利证书或证明其产权的其他有效证件;(二)房屋租赁合同;(三)出租人身份或法律资格证明;(四)承租人身份或法律资格证明。在实践中，有许多出租人和承租人嫌麻烦或者法律意识淡薄不去办理备案，实际上经过备案后能对承租人的权利进行保障，比如有的城市办理居住证，需要租赁登记备案半年以上，如户口不在当地，经过备案后，孩子可以入

2023-04-06

74人看过
法律综合知识
社保和合同单位不一致

在实践中，有时会出现劳动者与用人单位之间签订的劳动合同上记载的用人单位与实际承担该劳动者社会保险费用的用人单位并不完全一致的情况。在此种情形下，劳动者可考虑采取以下两种方法进行处理：首先，劳动者有权要求用人单位对其所签订的劳动合同进行相应的变更，以确保用人单位能够按照劳动合同的约定为其缴纳社会保险；其次，如果用人单位拒绝履行上述义务，劳动者可以向当地的社会保险行政管理部门进行投诉，寻求行政监管机构的帮助，同时，劳动者还可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，通过法律途径维护自身的合法权益。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2024-05-17

100人看过

法律综合知识
单位工程验收单怎么写

一、单位工程验收单怎么写单位工程验收单的编写应遵循一定的格式和要点。1．标题应明确标注为“单位工程验收单”，并注明工程名称、建设单位、施工单位、验收日期等基本信息。2．验收单应包含验收内容、验收标准、验收方法、验收结果等关键要素。（1）验收内容应详细列出工程的主要部分和关键项目，验收标准应依据国家、地方和行业的相关法规、规范、标准等；（2）验收方法应明确具体的检测手段、检测工具、检测人员等；（3）验收结果则应详细记录实际检测的数据和结论。3．验收单应包含验收单位、验收人员、施工单位、建设单位等相关方的签字和盖章，以确保验收的权威性和有效性。二、验收单主要内容单位工程验收单的主要内容应包括以下几个方面：1．工程概况：简要描述工程的名称、位置、规模、主要建设内容等基本情况。2．验收范围：明确验收所包含的具体内容和范围，如主体结构、装饰装修、给排水、电气等。3．验收依据：列出验收所依据的法规、规

2024-07-31

238人看过
法律综合知识
收款单位拒不开具增值税票怎么办

一、收款单位拒不开具增值税票怎么办直接向销售方声明，如果不按规定及时开具增值税发票，就向主管税务机关举报，控告他们偷漏税行为。索取发票是权利，收货方开具发票是他的义务。二、税票是什么税票是纳税人依法履行纳税义务的合法证明，完税凭证是税务机关根据税法向纳税人收取税款时使用的专用凭证。分为税收完税证，它包括通用完税证、定额完税证和印花税票等和税收缴款书。

2023-12-24

184人看过
法律综合知识
用人单位不接收档案怎么办？

用人单位不接收档案，询问其具体原因，故意不接收的申请劳动仲裁，有正当理由的去当地人才市场办理档案缴费托管手续。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024-04-18

191人看过
社保
单位不交社保投诉怎么收集证据

一、单位不交社保投诉怎么收集证据需要准备以下证据：1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数)，入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。社会保险法第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、用人单位逾期未缴社保的处罚有哪些用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用

2023-06-06

152人看过

借款
收据上哪一方单位应该填写？

交款单位是给钱的一方，最后的单位盖章是盖收款单位的。收据里的交款单位就是交付资金的人或单位，也就是说是谁来交的钱。收据可以分为内部收据和外部收据。外部收据又分为税务部门监制、财务部门监制、部队收据三种。收据书写的基本要求是哪三部分组成收据书写的基本要求是完整的收据，通常由标题、正文和签名三部分组成。标题：标题写在正文上方中间，字体稍大。正文一般要写下以下内容，即收到的钱物数量、类型、规格、借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。等。签字一般要求写上个人或单位的名字，签字收到的具体日期，一般加盖公章。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借

2023-07-07

323人看过
健康证
单位代办健康证收钱不

一、单位代办健康证收钱不疾控体检不收费，但是去医院体检的估计怕是还要钱二、体检地点:当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。三、健康证的简介健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病，在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。二、主要检查项目:病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常规、X光胸透、粪便细菌学培养(某些地区无此项)等。三、体检和办证流程:统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》，按照卫生监

2023-05-31

175人看过
法律综合知识
三方协议签的单位和工作的单位不一样怎么办

三方协议签的单位和工作的单位不一样的，可以保存自己在单位工作的证据，如考勤卡，工资卡等，等以后不想做的时候，向劳动保障部门投诉。因为按照劳动法规定，如果不签订劳动合同的，从第二个月起，必须支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-04-29

140人看过
用人单位
用人单位收取押金不退怎么办

如果公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。由于法律明确规定用人单位不得向劳动者收取押金，所以运输公司向你收取1万元押金的做法有悖法律规定，应当全额退还给你。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

2023-04-21

492人看过

律师事务所
和单位打官司律师怎么收费

一、和单位打官司律师怎么收费律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水平，其次要考虑律师本人和所在律师事务所的实际情况。一般说来，律师本人的学历、资历、从事律师工作的时间、以往的工作业绩、专业领域的工作经验，律师事务所的规模、业绩、可能提供的保障条件等都是影响律师费的重要因素。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算。1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5％－6％计算；超过十万不到一百万的部分，按照4％－5％计算

2023-06-06

200人看过
支票
收款单位如何办理异地托收手续

邮划托收承付结算凭证一式五联，第一联(回单)是收款单位开户银行给收款单位的回单，第二联(委托收款凭证)是收款单位委托开户银行办理托收款项后的收款凭证，第三联(支款凭证)是付款单位向开户银行支付贷款的支款凭证，第四联(收账通知)是收款单位开户银行在款项收妥后给收款单位的收账通知，第五联(承付支款通知)是付款单位开户银行通知付款单位按期承付货款的承付(支款)通知。电划托收承付结算凭证也是一式五联，第一联、第二联、第三联、第五联的作用与邮划托收承付结算凭证相同，第四联是付款单位开户银行拍发电报的依据。收款单位出纳员在填写托收承付结算凭证时，应按照要求逐项认真填写凭证的各项内容，包括收款单位(即本单位)的全称、账号、开户银行，付款单位的全称、账号或地址、开户银行，托收金额的大、小写，随凭证附寄的单证的张数或册数，商品发运情况(如运单的号码等)，合同名称号码等，并在托收承付结算凭证的第二联“收款单位

2023-06-12

403人看过