如果不能以职工的身份参加深圳市社保，我们可以通过以灵活就业人员的形式参加社保。

（一）参保条件

1、参保人拥有深圳市户籍；

2、年满18周岁并且还未达到法定退休年龄；

3、没有在全日制学校就读；

4、没有在单位参加职工社保；

（二）参保方式

1、官网办理

登录深圳市社会保险基金管理官方网站，竟给个人网上服务系统，按照上面的指示进行操作，自助办理。

2、微信公众号办理

在微信上打开深圳人社微信公众号，点击菜单栏的人社办事－掌上办事—社保业务，按照上面的指示操作即可。

3、社保窗口办理

携带本人身份证以及相关证明，前往就近的社保机构的窗口办理。

（三）深圳市个人参加社保缴费基数

个人参加社保只能参加养老保险和医疗保险，其中养老保险缴费基数上下限为2200元－19014元，一档医疗保险缴费比例为8．7％，缴费基数上下限为3724元－27927元，二档医疗保险缴费比例为1％，缴费基数为9309元。

一、社会保险费的征集方式

（一）比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

（二）均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

二、社保的法律依据

《社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。