深圳市劳动法一个月要交多少钱

一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。 (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄、数字(个人账户养老金计发月数) 50 195 55 170 60 139 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。 个人账户养老金39000/ 1391000元。 (2)基础养老金。为缴费年限乘以 1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。 基础养老金 25年* 1%* 8000元 2000元/月。 注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6%。 注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。 军龄也算视同缴费年限。 以上 （1）和 （2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000000元/月。 (3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

深圳五险一金缴纳比例表 深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22% 医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7% 失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3% 工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交)，个人不缴费。 住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。 非深圳户籍人员： 养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21% 医疗保险缴纳比例： A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。 B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1%。 C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。 失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3% 工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。 住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。