一、工伤没有证明能赔偿吗
未取得工伤证据时,可申请工伤认定。
若用人单位消极不予认定,当事人可在事故发生一年内向当地人社局提出工伤认定申请。
所需材料如下:劳动管理相关证明,如劳动合同、工资单、证件、工装等;若证据不足,可先至劳动局申请劳动仲裁机构确认劳动关系,再向人社局申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤没有致残怎样赔偿
大家都知道,如果因为工作原因受了伤,但是最后去做鉴定发现自己没有达到伤残级别的话,也不用担心哦!我们国家有专门的法律规定,就是《工伤保险条例》来保护大家的权益啦!首先呢,你的医药费是公司要全权负责的哦;
就算受伤了,但是你还是能拿到你正常上班时的工资哦;还有啊,你受伤后需要请护工照顾的那段时间里,也是公司出钱哦;最后呢,如果你需要住院住很久,那你住院的时候吃饭的钱,也是按照你所在地方的标准给你发的哦。
不过这里面有些情况可能需要注意下,如果公司没有给你们交过工伤保险,那么这些费用就都是公司出啦。
当然啦,如果你觉得这个鉴定结果不公平,比如说你明明感觉自己已经很严重了,但却没评上伤残级别,那你是可以再去申请重新鉴定的哦。
如果你对市里面的鉴定结果不满意,你可以在收到结果的15天之内,去省里面的劳动能力鉴定委员会再申请一次鉴定。
最后,省里面的劳动能力鉴定委员会给出的结果才是最权威的哦。
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工伤赔偿医院开的证明能证明工伤吗?湖南在线咨询 2022-08-08医生只负责治疗和出具诊断书,工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组
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工伤赔偿怎么才能说明没有证据天津在线咨询 2022-05-101.劳动合同上都会有这一条劳动者一般要服从用人单位的工作安排,在单位没有重大过错前提下,用人单位是有权要求你这么做的,他们是在合法的规避法律 2.如果走法律途径,可能你没有足够的证据,现实中像你这样的情况很多,既然单位已经做出此决定,也不好继续留下,建议你选择后一条路,但必须确保拿到一个月的赔偿后再走人 3.我是多年的专业资深律师,若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题,
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没有工伤认定证明可以去赔偿吗?浙江在线咨询 2023-05-28你是不想花钱请律师吧,一般工伤类律师费用在5000-8000元左右。如果你不想请! (1)你受伤时住院的发票,出院手续齐全。 (2)到市级以上有司法认证的医院做伤残鉴定 (3)评估伤残等级后,根据中国人民务工人员工伤赔偿规定进行赔偿。
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没有工伤证明,没有劳动合同,能算工伤吗?台湾在线咨询 2021-11-18众所周知,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务、及时获得劳动报酬的重要凭证。但现实中,很多不规范的用人单位为了规避风险,不与劳动者签订书面劳动合同,或者不将签订的劳动合同返还给劳动者。因此,劳动者发生工伤事故后,维权困难。但是,能够证明劳动关系的不仅仅是劳动合同。例如,劳动者可以收集以下有效证据来证明劳动关系。1、有单位盖章或法人有劳动者姓名的材料,如单位出勤表、会议纪要、内部
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工伤赔偿能开经济补偿金证明吗?内蒙古在线咨询 2022-12-131、关于工伤买断可领取经济补偿金证明这个问题,根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、遇有特殊情况,申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。