女的50岁后没交满15年,继续工作单位可以继续交社保。
按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限不足15年的,可以继续缴费至满15年。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
-
交纳社保满50周岁后未满15年可以继续交吗
407人看过
-
年满五十二周岁的女职工有权继续用工吗
236人看过
-
女职工五十岁退休医保要交满几年
126人看过
-
50岁社保未交满15年,单位能继续交费吗
107人看过
-
女职工50岁可继续缴纳社保
453人看过
-
45岁前社保卖满15年,可以不用继续卖吗
76人看过
-
交了社保未满十五天不续签可以吗?澳门在线咨询 2022-10-05劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金,按照在公司工作日至合同到期日止每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。应当得到经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;《劳动合同法》第
-
交15年社保女职工年龄46岁可以退休吗?西藏在线咨询 2023-03-23不能,只有到领取年龄时,并且已经交满15年社保的才可以。这两个条件是同时都要的。社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”根据这项法律规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件,一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满十五年(含视同缴费年限,不含折算工龄)。
-
-
-