办理单位补充养老保险操作-法师兄

办理单位补充养老保险操作

来源：互联网时间： 2023-05-11 01:30:24 425 人看过

1、单位在结余的应付工资和福利费中提取补充养老保险的比例在5%以内的，由单位向所在区县社保中心提出申请，经主管财税部门核准资金状况后，送区县社保中心审批。

2、单位在结余的应付工资和福利费中提取补充养老保险的比例在5%以上的，由单位向所在区县社保中心提出申请，报劳动和社会保障局审批。

3、单位上一年工资总额超过缴纳基本养老保险费基数以上的部分提取的养老保险费，专项用于本单位从业人员的补充保险，向区县社会保险事业管理中心缴纳补充保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
单位养老保险怎么办理

单位办理员工养老保险的流程：1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生

2023-02-23

323人看过
养老保险
怎么领取补充养老保险,补充养老保险是什么

补充养老保险是企业在履行基本养老保险义务之后根据自身情况自愿为职工缴纳的附加的养老保险，是养老保险的补充，具有很大的灵活性，可共同缴费，也可单位缴费，缴纳部分归职工所有。怎么领取补充养老保险?1、到达退休年龄一次性领取;2、员工在职期间死亡由其法定继承人领取;3、出国定居提前领取;4、重大疾病无劳动能力的提前领龋【温馨提示】这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。所以，员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。领取补充养老保险的条件1、到达法定退休年龄并办理退休手续的;2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位终止劳动关系的;4、经市级劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的;5、参加补充养老保险的从业人员死亡的。补充养老保险是什么

2023-05-08

250人看过
养老保险
补缴基本养老保险费业务操作办法

(一)补缴范围和条件《社会保险法》实施前已经参保，参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员。(二)补缴基数、比例及滞纳金1、凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，加收滞纳金。滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。公式：A=B+CA：补缴总额B：补缴本金=补缴基数times；缴费比例(职工为28%，灵活就业人员为20%)补缴基数=中断缴费年度上年全省在岗职工平均工资times；补缴比例(60%或100%，由本人选择)C：滞纳金=补缴本金times；中断缴费起止天数times；0.05%2、2011年7月1日以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险

2023-03-22

272人看过
养老保险
单位转办养老保险怎么办理

单位养老保险的办理：1、新参加养老保险的的事业单位需要携带组织机构代码证、事业单位法人证书，档案工资表到机关事业科去办理；2、有职工增减变动时，需要携带人事部签发的职工调动行政介绍信，增人，减人计划卡，职工养老保险手册到机关事业科办理养老保险关系接续手续；3、事业单位退休人员的待遇审批程序，参保单位需要携带拟办理退休人员的档案，养老保险手册，退休人员身份证复印件到机关事业科办理。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023-04-15

108人看过

医疗保险
单位补充医疗保险

补充医疗保险也是基本医疗保险的补充形式。参加了上海市基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员（外商投资企业仅限于中方职工）建立补充医疗保险。企业补充医疗保险重点用于解决退休人员和患重病人员医药费负担过重的困难，提高职工的医疗保险待遇。根据国家规补充医疗保险也是基本医疗保险的补充形式。参加了上海市基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员（外商投资企业仅限于中方职工）建立补充医疗保险。企业补充医疗保险重点用于解决退休人员和患重病人员医药费负担过重的困难，提高职工的医疗保险待遇。根据国家规定，用人单位在缴纳了基本医疗保险费以后，可以提取不超过单位职工工资总额2%的费用，作为补充医疗保险基金；补充保险基金应由单位行政、工会、职工代表共同管理，制定公开、公平、公正的使用制度，设立专户，专款专用，并由单位内部审计部门和职工代表大会进行监督补充医疗保险费支付职工和退休人员在定点医疗机构和定点零售

2023-04-22

242人看过
会计处理
补充养老保险和补充医疗保险会计处理变化

（一）执行《企业会计制度》的处理。执行《企业会计制度》的企业，补充养老保险和补充医疗保险的处理依据主要是《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）。根据该文件，企业为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4%以内部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。而企业为职工建立的补充养老保险，试点与非试点地区的会计处理并不完全一致：辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业，提取额在工资总额4%以内的部分，作为劳动保险费列入成本（费用）；非试点地区补充养老保险则与补充医疗保险的会计处理基本一致，即所需费用先从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。需要说明的是，根据财企[2003]61号文，企业缴纳的各项保险费，除应从应付福利费列支外，规定的列支渠道都是成本（费用），而《企业会计制度》中人工费用的核算内容，只包

2023-04-24

287人看过