依据我国相关法律规定，实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，中止交纳企业年金的，中止的情形消失后，补交企业年金。

《企业年金办法》

第十六条实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

个人缴纳养老保险需要什么手续

1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。

3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

企业年金转移流程

企业年金转移流程：

1、向原单位提出转出申请。向原单位提出转出申请，提交转出所需材料；

2、原单位审核。原单位对相关材料复核年金账户资金，办理相关手续，并将相关手续交给转出人；

3、向新单位提出转入申请。提交相关材料给新单位，提出转入申请；

4、新单位审核。新单位对相关材料以及转移函进行审核，并办理转入手续；

5、转移成功。企业年金转移成功，委托人核实资金到账情况，合并账户，完成转入。

企业年金的领取方法：

1、年满60周岁的公司工作人员，要准备好自己户口簿，还要拿着个人的身份证原件，同时要准备一份户口簿和身份证的复印件；

2、备好以上相关材料以后，到企业拿一份公司的工作证明，只有拿着企业证明，才能够去领到；

3、准备好自己材料之后，我们应该养老保险单位领到一份六十岁岁以上城乡居民养老保险登记表；

4、填写好资料，上交给工作人员以后，工作人员会开展审核。假如材料真正，满足条件领到企业年金，在7天时间内会给予审核通过，提取企业年金会发放到你的储蓄卡里边。

法律依据：《企业年金办法》第一条

为建立多层次的养老保险制度，推动企业年金发展，更好地保障职工退休后的生活，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国信托法》和国务院有关规定，制定本办法。