工伤鉴定为工伤重新赔偿要工伤赔偿吗-法师兄

工伤鉴定为工伤重新赔偿要工伤赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 11:22:50 360 人看过

合法。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤鉴定赔偿流程

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

工伤保险
工伤旧伤复发鉴定赔偿

工伤鉴定是再申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或者医疗期满后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，是认定工伤等级以及后续护理治疗的重要手段和依据。一、工伤旧伤复发怎么提出鉴定申请1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；2、在本市实行工伤保险统筹（即1993年8月1日，下同）前，因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请；3、在本市实行工伤保险统筹后，用人单位已参加工伤保险的因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员，原工伤伤情或者职业病病情发生变化，需

2023-03-27

314人看过
法律综合知识
工伤纠纷重新鉴定加大赔偿费用

案情简介2012年，梁某联系到我方，请求我方作为他工伤的律师代理人。梁某于2008年7月23日入职某公司，从事保安工作。梁某、某公司双方签订书面劳动合同，约定梁某的工资为月薪制，梁某受伤前工资为1450元／月，某公司没有为梁某参加工伤保险。2011年2月26日，梁某在某公司保安岗位值班，因某公司生产区域有一辆车起火，梁某在去救火的途中掉进新装2113线机坑，导致右脚受伤。受伤后，梁某被送往惠州市马冈镇卫生院住院治疗42天，后梁某又分别于2011年7月13日至2011年7月29日、2011年10月21日、2012年3月5日至2012年3月7日到佛山市中医院住院治疗，共住院21天。2011年11月8日，惠州市人力资源和社会保障局作出开人社工认字［2011］315号《工伤认定决定书》，认定梁某于2011年2月26日在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害造成右胫骨远端骨折、右腓骨下段骨折的

2024-01-20

194人看过
法律综合知识
鉴定为工伤后在多久赔偿

一、鉴定为工伤后在多久赔偿鉴定为工伤后一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内赔偿，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可以通过行政复议或者行政诉讼救济，申请行政复议的时限为60日，向人民法院提起诉讼的时限为半年。二、工伤官司最长打多久工伤官司最长打三到六个月，一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案；认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。三、工伤怎么打官司1．申请工伤认定；2．认定工伤后伤情严重的需申请劳动能力等级鉴定，确认伤残等级、护理等级或停工留薪期；3．申请劳动仲裁，不服裁决的在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议

2023-03-23

363人看过
举证责任
工伤赔偿中:新发现伤情可追加认为工伤吗

广州工伤保险新规：新发现伤情可追加认定工伤1年内有新伤情可追认《广州市工伤保险若干规定》修订后即将实施一次性工亡补助调整广州职工新发现工伤伤情将可以补充认定。广州市政府常务会议昨天原则通过经修订的《广州市工伤保险若干规定》(以下简称《规定》)，近日将印发实施。《规定》打通了人社部门作出工伤认定后发现新伤情的解决通道，将可为受工伤的职工提供更完善的服务。浮动费率更直观据广州市人社局副局长陈-敏介绍，《规定》共28条，修订的主要内容包括工伤认定属地管理、工伤举证时限等。对现行浮动费率和奖励率的规定及有关计算方法进行更加规范、直观的表达。陈-敏解释说，工伤保险的费率有三个，分别是差别费率、浮动费率和奖励费率。差别费率是根据行业不同制定的，风险低的行业系数为0.5，有一定风险的为1.0，风险较高的为1.5。浮动利率根据企业的收支率情况进行调整，“做得好的下调，做得不好得往上调。”奖励费率则用于企业

2023-05-05

332人看过

法律综合知识
工伤鉴定是申请工伤赔偿的必要程序吗

工伤鉴定是申请工伤赔偿的必要程序。根据法国法律规定，如果工伤职工想要享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿，需要在工伤事故发生后进行工伤认定申请。一、工伤伤残鉴定需要材料如下：1、工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。二、做伤残鉴定流程如下：1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定申请；3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见，并且签名。总之，工伤鉴定是申请工伤赔偿的必要程序。根据法国法律规定，如果工伤职工想要享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿，需要在工伤事故发生后进行工伤认定申请。工伤伤残鉴定需要工伤认定书、医疗诊断证明书、书面的伤残鉴定申请表、身份证明材料、其他可能需要的材料。相关法规：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

2023-03-20

365人看过
鉴定结论
工伤鉴定结论对工伤赔偿有影响吗

工伤复查鉴定结论会影响赔偿金额。劳动能力复查鉴定结果可能比之前严重也可能比之前轻，那么相应的赔偿金额也会由变化。因为一次性伤残补助金等与丧失劳动能力等级有关。一、工伤赔偿金额多久到账工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。劳动者在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后向社会保险经办机构申请支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，工伤赔偿是按月划拨的，自申请人提交资料之日起一般60日内，工伤赔偿金会支付到位。申请工伤鉴定要携带以下材料：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。因此，工伤赔偿金额一般情况下是60天到账。二、怎么鉴定工伤伤残?1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力

2023-03-24

384人看过
保险费
工伤二级工伤赔偿多少，工伤二级鉴定标

一、工伤二级工伤赔偿多少工伤二级工伤赔偿如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资；2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为二级的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、工伤二级鉴定标准工伤二级鉴定标准包括：1.三肢瘫肌力3级；2.偏瘫肌力≤2级；3.截瘫肌力≤2级；4.双手全肌瘫肌力≤2级；5.完全感觉性或混合性失语；6.全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限；7.全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容；9.双侧前臂缺失或双手

2023-06-21

489人看过
法律综合知识
工伤赔偿要做什么鉴定

一、工伤赔偿要做什么鉴定工伤赔偿要做工伤鉴定，发生工伤应当进行劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。二、工伤做伤残鉴定要多少钱按劳动能力鉴定单位的要求缴费，一般是300元左右。伤情鉴定，也就是人体损伤程度鉴定，一般情况下是由县一级或者以上的公安机关法医进行鉴定，鉴定是不收取费用的。有一些地区是由司法鉴定机构进行鉴定的，而且鉴定是由公安机关进行委托，费用也是由公安机关负担。鉴定费用由公安机关承担，但当事人自行鉴定的除外。三、工伤赔偿流程1．向劳动保障行政部门申请工伤认定；2．认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3．持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。《工伤保险条例》第十七条第一款、

2023-06-19

367人看过

法律综合知识
工伤一定会有工伤赔偿吗

一、工伤一定会有工伤赔偿吗在工伤事故发生之际，投保人势必能够获得相关的职业伤害赔付。假设一名雇员在正常的工作时间和地点，由于特定岗位职责的要求而遭受意外事故致使身体受到损伤或者罹患职业病，那么在经过严格的工伤鉴定程序之后，该雇员便享有了依法享有的工伤保险权益，其中涵盖了诸如医疗费用、康复治疗费用以及住院期间的伙食补贴等多项费用的赔偿。除此之外，倘若工伤事故导致雇员的劳动能力部分或全部丧失，那么他们还有权享受伤残待遇，例如一次性的伤残补助金、长期的伤残津贴等等。这些赔偿措施的目的在于保障工伤职工的基本生活需求和医疗需求，确保他们能得到及时且有效的救治和补偿。《社会保险法》第三十八条则详细列举了因工伤发生的费用应当从工伤保险基金中支付的项目，包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认

2024-07-24

70人看过
法律综合知识
伤残鉴定和工伤鉴定赔偿不同

律师解答：具体见内容。工伤鉴定和伤残鉴定的区别（一）申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲届雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主休只能是伤者本人。工伤鉴定和伤残鉴定的区别（二）申请鉴定的前提条件不同工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请：交通事故伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。（三）申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同工伤鉴定依据的法律法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》：交通事故伤残鉴定依据的法律、法规是《人体损伤致残程度分级》。（四）申请鉴定的时间不同工伤鉴定的申请时间是治疗期满（伤者病情相对稳定同，可以提出申请：交通事故伤残鉴定电请时间是医疗终结后。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者

2024-05-10

54人看过
仲裁委员会
工伤职工赔偿金可以鉴定为停工留薪吗

工伤职工经治疗伤情相对稳定后，在停工留薪期间内可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书申请。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长，延长不得超过12个月。工伤职工赔偿金如何计算？一女士在单位工作时受伤，向有关部门申请工伤，如果按照她月薪630元计算，该女士可获得6万多元赔偿。可根据《工伤保险条例》规定，该女士630元每月的工资低于市职工平均工资1747元的60％，在申请工伤待遇时可以按市职工平均工资的60％计算工资。按此标准享受工伤待遇，该一女士在单位工作时受伤，向有关部门申请工伤，如果按照她月薪630元计算，该女士可获得6万多元赔偿。可根据《工伤保险条例》规定，该女士630元每月的工资低于市职工平均工资1747元的60％，在申请工伤待遇时可以按市职工平均工资的60％计算工资。按此标准享受工伤待遇，该女士多得赔偿5万多元。大连

2023-07-27

157人看过
法律综合知识
扭伤腰如何鉴定工伤赔偿

一、扭伤腰如何鉴定工伤赔偿咱们先说第一个问题哈，就是你这个工人在干活儿的时候不小心把腰给扭了，那怎么搞呢．要是想申请工伤认定的话，其实得让你们单位先给你搞定，在这30天之内赶紧拿着申请表格和劳动合同什么的到社保局去提交申请。不过要是你们单位忘了去申请怎么办呢．别急，你也可以自己动手，先准备好工伤认定申请表、劳动合同这些资料，然后跑到劳动保障行政部门那儿去申请就行啦。再来说说第二个事儿吧，就是说如果你在工作中受伤了，或者是得了职业病（这个得按照职业病防治法来判断），那么从你受伤那天开始算，或者是从你被确诊为职业病的那一天开始算，你的单位应该在30天内，去你们当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。当然啦，如果遇到特别复杂的情况，比如需要更多时间来处理，你也可以跟社会保险行政部门打个招呼，申请时限可以适当延长哦。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

2024-07-09

458人看过

保险费
工伤伤残鉴定赔偿那里发

1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残津贴伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的。被评定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安排适当工伤，但出于某种原因难以安排，而按月支付给工伤职工的津贴。3、一性工伤医疗补助金一性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系。工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一性支付。一、公司工伤保险怎么赔偿我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人

2023-03-05

222人看过
法律综合知识
工伤鉴定伤残赔偿款是由谁来赔偿

一、工伤鉴定伤残赔偿款是由谁来赔偿工伤鉴定伤残赔偿款是由工伤保险、用人单位按规定承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条规定，因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤鉴

2024-02-14

352人看过