1、离开公司后带走客户信息是否违法?员工跳槽后带走原公司客户信息属于违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,给新公司带来了经济利益。如果与员工签订的《保密协议》明确客户名单为商业秘密,那么这一规定对员工具有约束力。即使不构成商业秘密,员工也有义务不披露。商业秘密是指不为公众所知,能够给权利人带来经济利益,具有实用性,并受到权利人保护的技术信息和商业信息。因此,商业秘密包括技术信息和商业信息两部分。如管理办法、产销策略、客户名单、货源信息等业务信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。根据我国反不正当竞争法的规定,商业秘密是指不为公众所知,能够给权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和商业信息。根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理总局《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定》,工商行政管理部门应当责令停止侵犯商业秘密的违法行为,可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。
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员工离职带走客户算不算违法
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带走公司客户资源违法吗
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公司客户资源被带走是否合法?
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员工跳槽带走了客户违法吗
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员工辞职后带走属于自己客户违法吗
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离职后可以带走掉公司客户吗?
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竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限,为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>
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工厂辞职后客户又带走是否违法?山东在线咨询 2022-07-11员工跳槽后带走原公司客户是违法行为,侵犯了原公司的商业秘密,为新的公司带来了经济利益,是违法行为。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。劳动者违反《保密协议》的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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销售离职带走客户违法吗香港在线咨询 2023-07-26员工跳槽后带走原公司客户是违法的,侵犯了原公司的商业秘密。 如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。即使不构成商业秘密,作为员工也有义务不予泄漏。
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业务员签保密协议带走客户是否违法吉林省在线咨询 2022-07-24依据我国相关法律的规定,业务员与公司签订保密协议,离职后带走公司客户的,是不是违法要看保密协议的约定,如果违反约定给造成公司损失的,就是违法的。
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采集客户信息违法吗河南在线咨询 2024-04-26采集客户信息是违法的。窃取或者以其它方法非法获取公民个人信息的都属于违法行为。并且在采集之后不能进行非法使用,否则就会按照法律的规定进行处理,个人信息,是指以电子或者其它方式记录的能够单独或者与其它信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。
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带走公司客户联系方式违法吗甘肃在线咨询 2024-09-15员工离职之后企图将原雇主的客户资源占为己有的行为无疑是一种违法行径。这样的行径损害了原公司的商业机密权益,并可能为新东家带来不正当的经济收益,因此被视为非法行为。在与员工签订的《保密协议》中,若已明确规定客户名单属于商业机密范畴,那么此项条款便对该名员工具有法律约束力。即便客户名单尚未达到商业机密的标准,作为员工亦应恪守职业道德,不得擅自泄露此类敏感信息。商业机密主要涵盖以下两个方面: 1.技术信