职工受留用察看处分期间如何发给劳动报酬？-法师兄

职工受留用察看处分期间如何发给劳动报酬？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 15:31:04 444 人看过

原劳动人事部经请示国务院同意，发出了《关于解决留用察看人员经济待遇问题的通知》（劳人计［1984］56号），提出了如下意见：在留用察看期间，由企业根据其所从事的工作和按劳分配的原则，决定发给适当的劳动报酬。留用察看期间后，是否需要重新评定工资，由企业根据情况具体确定。

内务部关于受开除留用察看处分人员工龄计算问题的答复

云南省人民委员会人事局：

（63）云人工字第82号函悉。受开除留用察看处分的人员，在留用察看期间应该根据他们担负的实际工作和表现，按照所在单位执行的工资标准，发给相当的工资；在被精减回乡时，他们在开除留用察看的期间，应连续计算工作年限，并计发退职补助费。

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