1、就业协议书都是需要据实填写。
2、填写乙方的信息,也就是学生本人的信息。姓名,性别,分别是学生本人的基本信息。政治面貌一般是团员,预备党员和党员,根据实际填写。
3、一些工作具体的条款,如实习时间的填写,一般的时间都是一年内,而且要包含你所毕业的6月份,例如时间可以填写,20XX年7月前。
4、对于工作的一些具体条款,调动和双方的义务权利的条款。
5、盖章环节。需要注意的是要改公司的公章。
一、就业协议中毕业生违约后果是什么
毕业生违约所造成的后果,主要表现在:
1、一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许,从而给用人单位工作造成被动。
2、影响今后学校开展毕业生就业工作,同时影响学校就业计划方案的制定和上报,以及学校的正常派遣工作。
3、造成就业信息的浪费,影响其他毕业生顺利就业。
二、就业协议的信息怎么修改
1、毕业生协议盖完章后需要修改信息,毕业生前往就业指导中心修改信息后,还需要在学院修改一遍相关信息;
2、如果涉及修改户口迁移地址,毕业生需确认清楚在落户的过程中,负责落户的派出所是否需要报到证,若不需要报到证,则直接修改落户地址即可;若档户分离,且落户需要报到证,则毕业生需协调报到证开往单位且只能开往一处;
3、涉及北京和上海等地落户的毕业生,若出现信息填写错误的情况,根据用人单位要求,可至就业指导中心在修改处加盖就业指导中心公章。
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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大学生毕业就业协议的性质是什么湖北在线咨询 2023-05-26就业协议书的法律性质是:民事合同说民事合同说认为就业协议作为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中发生的权利和义务的书面表现形式,是在毕业生、用人单位和高校在互利的基础上通过自主选择、自愿协商而达成的。 就业协议书即“三方协议”,全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议,也是学校派遣毕业生的依据。
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大学生就业协议算合同协议吗?广东在线咨询 2023-10-15大学生签订的就业协议属于合同,如果是学校、毕业生、用人单位签订的三方协议,具有合同的性质,但不是劳动合同;如果是毕业生毕业后与单位签的明确劳动权利和义务的协议,则属于劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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大学毕业生就业协议违约金标准合同是什么样子的?北京在线咨询 2022-08-17XXXXXXX有限公司违约协议书为规范公司管理,确定劳动关系,明确公司培训期内违约金的管理,特制定本协议,本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份。甲方:XXXXXX有限公司乙方:一、原因乙方接受甲方培训归任后,由于乙方原因单方面解除劳动关系,或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的,辞职时必须按如下金额 向甲方一次性支付违约金。二、支付违约金额1、试用期3个月⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司
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怎样签订毕业生就业协议?广东在线咨询 2022-11-01签订就业协议主要按照下列步骤进行: (1)毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址; (2)用人单位上级主管部门批准盖章; (3)地方毕业生就业主管部门对就业协议审批鉴证; (4)用人单位在与毕业生签订就业协议书起的15个工作日内将就业协议书送学校毕业生就业工作部门; (5)学校同意盖章,并及时将就业协议书反馈用人单位。
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大学生毕业生怎样获得就业补助金贵州在线咨询 2023-10-17鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件,主要充实城市社区和农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员,应主要面向高校毕业生,公开招考或招聘,择优录用。鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生,政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。 鼓励高校毕业生自主创业