遵义社保缴费基数-法师兄

遵义社保缴费基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 17:10:40 269 人看过

缴费基数

2017年度(2017年7月-2018年6月)社保缴费基数范围为：

月缴费基数上限为：15036元

缴费基数下限为：3007.2元

缴费比例

养老保险单位：20%;个人：8%

医疗保险单位：7%;个人2%

失业保险单位：2%;个人：1%

生育保险单位：0.7%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

一、河南目前社保缴费的基本标准是什么？

一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)

二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。

四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)

六：住房公积金缴存比例：住房公积金缴存年度，郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%~12%。

二、社保缴费明细

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2018年1月至12月工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数。上限为月标准300%(13500元);下限为月标准的60%(2700元)。

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1．社保缴费基数3800是指职工在一个社保年度交纳的社保基数为3800元。2．社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。安徽社保缴费基数安徽省各项社会保险待遇支付等有关经办业务参数为上年度（度）全省城镇非私营单位在岗职工平均工资52388元，据此计算，月最低缴费基数为2620元，最高为13096元，并从今年7月1日起调整、执行。以个体参保人员为例：职工养老保险按100％缴费基数（4366元）的，月缴费标准为873．2元，年缴费标准为10478．4元；按60％缴费基数的（2620元），月缴费标准为524元，年缴费标准为6288元。职工医疗保险选择单建统筹方式（不设个人账户）的，按4．5％的比例缴费，月缴费标准为117．9元，年缴费标准为1414．8元。选择统账结合方式（设立个人账户）的，按8．

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一、社会保险缴费基数怎么定的社会保险缴费基数的确定是分单位缴费基数和个人缴费基数，具体基数分别如下：1.单位缴费基数的确定缴费单位以全部职工(或从业人员)上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的，按60%确定单位缴费基数；高于300%的，按300%确定单位缴费基数。2.个人缴费基数的确定缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照60%确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。二、社保的缴费基数是什么意思社保的缴费基数的意思是指社保缴纳人员在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。社保基数的变动会直接牵动社保缴纳费用的变动，因为社保缴费的计算公式是：社保缴纳费用=社

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公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况

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