社会保险单位缴费基数和个人缴费基数是如何定义的
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缴费基数是参保人按比例缴费的依据。对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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员工社保缴纳基数是 6000,那么其需要交纳的保费为:1.医疗保险:个人需缴=6000×2%=120元;单位需缴=6000×8%=480元2.养老保险:个人需缴=6000×8%=480元;单位需缴=6000×12%=720元3.失业保险:个人需缴=6000×1%=60元;单位需缴=6000×2%=120元4.工伤保险:个人无需缴纳;单位需缴=6000×1%=60元5.生育保险:个人无需缴纳;单位需缴=6000×1%=60元6.公积金:个人需缴=6000×3.5%=210元;单位需缴=6000×3.5%=210元。因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己-分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
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